博智林机器人管培生面经！
博智林管理培训生一面：
时长：30 min 形式：线上 HR+技术面
HR：
1- 自我介绍
2- 对博智林的了解
3- 解决困难的一件事，困难的点
4- 团队中如何解决分歧
5- 团队合作的经验多吗
6- 职业规划
技术：
7- 对什么工作感兴趣，对什么部门感兴趣（技术主管介绍了三个部门）
8- 为什么想做营销
9- 团队中解决困难的一件事（领导能力）
10- 对于既定流程你有创新的想法如何让团队接受
11- 如何快速融入团队
12- 职业规划
Tips：
1- 面我的这个主管很在意团队经验以及清晰的职业规划，不吃假大空这套。
2- 对博智林一定要了解多点，她们不太接受大致了解的程度，认为你不是冲着她们来的。
3- always be confident
by the way 面试完反馈的效率奇高，不会吊着你，这点针不戳。
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