海康威视安卓开发

岗位：软件开发工程师时间：10.15日（40min）比约定时间提前了20min到的，当时没人签到之后，就直接带我进去面试了自我介绍你的研究生专业和本科专业有什么区别，专业跨度大吗？当时保研的时候是固定只能报哪些学校吗？还是可以自由选择？选择的依据是怎么样的？家庭情况基本信息项目遇到的困难，怎么解决的？你现在的项目进度做了哪些优化呢？你的比赛经历中令你影响最深刻的介绍一下主要使用的编程语言未来就业选择比较看重的点目前投递的公司类型，没有投递一些国企吗？投递公司的行业，期望的薪资你对智能家居领域感兴趣，有没有做过有关项目？用三个词形容一下自己你的“坚持不懈”体现在哪里呢？你的缺点有哪些？针对你说的“没有实习经历/缺少工作经验”，你觉得是什么原因导致的？反问：1. 公司人才培养与发展晋升2. 后续安排，是否还有三面：有些岗位会有整体感觉沟通很愉快，无压力，感觉和HR姐姐聊得还不错，就是说话说的有点多，口渴，面完顺走了一瓶水感觉在沟通项目的时候，中间我说了很多，HR姐姐很真诚地看着我，给予反馈：“嗯嗯...嗯嗯”我：真情实感地表现出我的意向，我感觉这是我所有面试以来，最强烈表达地一家了后续：耐心已耗完......#软件开发笔面经#

笔试完通知了面试，一面即终面。早上八点就出发了，主要就是核对了一下个人信息材料。排队等面试，自我介绍 + 项目介绍 + 项目提问。(10分钟内结束，无八股无手撕)。问了用什么语言，问了一下项目。特别短，没有java开发相关项目，只有论文、实习和一段非java的demo。聊着聊着老是问我用了什么框架，感觉试图往java三大件上引，但是真没做啊。然后来聊了一会儿就结束了。感觉好像比较亲睐开发人员啊。文件里写了要带就业推荐表，结果没要，也不知道是不是面试有意向的才会收。还专门问了一下，好丢人。感觉是凉了。总结：面试时间很短，所以发挥很浮动。好像都没收简历，就是根据自我介绍里提...

海康怎么是不是没有hc #海康威视求职进展汇总#

企业名称:荣耀 应聘岗位:服务解决方案管培生 base: 全球派遣 offer状态:已拒 ———— 荣耀这两年发展挺好的，而且我感觉和华为的风格差异越来越大了，更年轻和简单一些。拒绝的原因是工作难度挺大，但是薪资待遇比预期低了一些。 ———— 流程: 群面-二面-测评-主管综面-英语测试-4面（加面） 1️⃣群面（10.13 线上） 群面一波三折，也怪我没调试好设备。电脑麦克风始终没声音，最后只能手机参会。但是群面需要记录其他同学的发言，所以就边滑动手机屏幕边记录，边发言，特别狼狈。最后是以leader身份通过，也获得了其他三个同学的“表现最佳”评价。 群面形式为辩论赛，属于重新找回我的老本行...