1 基本信息

• 楼主双非硕士，base广州，岗位是Java后端开发

2 应聘流程情况

• 2021.9.16 在线笔试
• 2021.10.14 一面。在线面试，技术面试。用的腾讯会议，时长只有15分钟左右，快得让我一脸懵逼。
• 2021.10.29 二面。在线面试。HR面试。大约15分钟左右。面试问题忘了，就没写到这个帖子里了。
• 2021.10.30 材料内审、心里测评（25分钟，在线做题）
• 2021.11.2 体检通知（兴业数金出钱，这一点就比 广发银行 高到不知道哪里去了）
• 2021.11.29 邮件录用通知（这流程也太长了...）

3 一面问题总结

• 一面没有问项目相关的问题。
• 自我介绍。
• Redis基本数据类型。
• 说一下两种你觉得最快的排序算法，并简要说一下原理。
• 说一下动态规划的原理。
• SpringBoot在Spring的基础上作了哪些工作，让它可以开箱即用。
• Maven用了哪些功能。

一面反问环节

3.1 流程

面试官答：一共只有两轮面试。二面就到HR了。

3.2 兴业数金和兴业银行的关系？

面试官答：子公司，带编制，（强调了一下）不是外包公司。

3.3 业务和技术栈

面试官答：小项目自研，大项目外包。多用SpringBoot和Dubbo。

4 总结

第一次遇到面试时间这么短的，面试官比较赶时间。没有问八股文，个人感觉更多地偏向实际应用吧。吐槽一下，面试官在视频的时候总是晃来晃去，而且说话太快了。感觉楼主还是不够强，表现打动不了他吧~

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2021.11.29更新
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5 薪资待遇相关

今天收到了正式的邮件录用通知。

楼主的待遇总包是22.3W，base广州，岗位是软件开发.
这里需要说明的是基本工资和绩效是 三七开 的。

• 也就是说固定工资是22.3W*70% = 15.61W。摊到每个月是 15.61W / 12 = 1.3W 左右。
• 浮动绩效是 22.3W * 30% = 6.69W。 邮件里说绩效在这个基础上以0%~150%浮动。换算成大白话，就是说绩效最低是0元，最高是 6.69W * 150% = 10.035W。不过这应该是个明显的饼吧，把绩效拿满就基本不可能，更何况还拿超额的。
• 公积金缴纳比例为12%。
• 其他的补贴啥的，也就没啥好说的了，不值钱。
• 根据楼主的信息收集。兴业数金的待遇（校招），是跟你的学校等级有关的。双非的是一档，211的是一档，985是一档。本硕也可以跨一级。也就是双非硕士约等于211本科的待遇。本硕都是985的话，待遇是最高的。不过跟base也有一定的关系。在一线的总包会高一些，毕竟生活成本也高。
• 违约金没说，但是据网上其他老哥透露，大约在5K左右

6 最后的总结

这个offer应该还是会拒掉吧。现在都不太想面银行了，前不久把招银网络的面试也给拒了。暂时都不打算投了，好好积累下，找点项目做做，准备春招了。

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混点经验~