里面关系错综复杂，很多无德无能的人当领导，公司里低效，无能，甚至腐败，有人连续很长时间什么都不干白领取工资，有人上班时间长时间打私人电话，有人虐待外包公司人员和下属。整体上没有多少创新型和技术含量，不建议来

用糟糕可能不足以表达，给去兴业的提个醒，特别是中后台的，所谓的定岗定编进来的，合同也签了的岗位，正式编制的，一样一句话编制可以没有，强制转岗，所以不要听他们瞎比比，什么正式编制啥的，没有用，就是个很不规范的企业，就这样。

收到兴业总行信用卡中心管培，有前辈能告知一下工作强度和晋升发展情况么，网上信息好少。 #23届找工作求助阵地# 💢工作强度🫶️团队氛围👨🏻‍💻工作环境💰薪资待遇

（福州/成都   Java研发/ 前端研发  少量内推)：兴业银行 兴业数金 研发岗位。待遇丰厚，五险二金。相对稳定，加班看情况。有饭补，伙食好，福利佳，注重员工身心健康，工会活动多，有各种兴趣小组。条件：211本科以上优先，计算机相关专业，应届或者社招3年以上工作经验，无频繁跳槽（最近两份2年以上或者最近一份3年以上)，35周岁以内。兴业银行  兴业数金 兴业证券 兴业普惠 华福证券 锐捷 电信 华为 网龙 朴朴 腾讯 阿里 银行 金融 互联网

在北漂了几年了，正好要领大礼包了，打算领完大礼包就回合肥去，进个国企，主要求的就是稳定，不想再为工作担惊受怕了。下面是我找的，还有哪些靠谱企业国企、银行之类的，欢迎大家补充讨论一，银行类邮储，中行，徽商，光大，交行年薪在20-40万工作强度不一，有的加班很多。1，招聘时间交通银行2024-03-07 至2024-06-30 笔试内容：java相关的基础题  几个简单的算法题，leetcode简单难度的。兴业银行2月20号开始--公众号：兴业银行招聘兴业的笔试真的快，上午投的简历下午就发邮件让进行笔试。今天(20240322)刚笔试完，视频笔试。分成三部分：第一部分：行测 30题 30分钟 全是...

#听劝，这个公司值得去吗#兴业银行有没有家人们了解知道的？网上能搜到的资料很少，有了解的uu们可以给说说工作强度，公司情况吗谢谢！

#国企/银行/研究所公司爆料#（1）哨哥前面也分享了兴业银行了，现在再分享一下兴银理财，在规模方面属于头部的银行理财子公司。（2）待遇还不错，第一年能达到20-25W之间，这可不比很多银行研发中心低的，完全可以考虑，主要就是上海和福州。（3）银行理财子公司的发展才三五年、但是因为依靠银行背景所有资源很多，未来发展势头很猛，所以会辛苦一些、但成长也快。（4）目前来看，公司内部投资范围大部分还是在固收，投研体系因为还比较年轻、还不算健全，未来应该会逐步完善的。（5）内部员工很多都是知名高校出来的，基本都是硕士起步。那些六险二金、工会福利都是充足的，还有公司食堂哈。

#国企/银行/研究所公司爆料#（1）回福建的老乡来说、这是个非常好的选择，兴业银行的理财子公司发展也比较强势（前三？），对于金融科技需求量也不小。（2）听说转正以后稳定能达到20W-25W之间，很香了啊，再想更多可能得看自己的能力和晋升空间了（之前想回家也考虑过这家）。（3）口碑还行吧，当然肯定比不上头部的那些股份制银行，多少会有一些黑子，福州和上海都是有岗位的、想来上海问题不大。（4）六险二金、工会福利也都是很多的，有食堂和餐补。（5）管培生的话有两年培养期，第一年在金融科技子公司或者分行锻炼，然后双选，确定部门。第二年是进行定岗部门的内部轮岗培养。管培生主要担心的点还是最后去了自己不是非常满意的地方定岗、但这也是它的魅力所在吧。