许愿三面

1、提问简历，就一段内容运营实习提问了细节，评价好内容的标准是什么？关注哪些指标？做了什么优化？2、之前的实习或者学校项目有做过什么运营？有什么突出的成就吗？3、有接触过付费转化的工作吗？觉得运营工作需要关注哪些数据？数据异常怎么发现？4、有策划过美术素材吗？（只需要策划，不需要制作）你觉得什么样的素材吸引人？什么是好素材？5、有什么产品的会员吗？你觉得吸引用户付费的点是什么？6、Excel怎么样？常用函数都会吗？会用ps吗？面试回忆：面试官介绍这个岗位其实更偏渠道运营，围绕资源位展开运营，实习生也会独立负责一两个垂类，工作内容包括资源位沟通、素材策划和跟进设计、物料配置，到一些关键节点还会参...

双一流本(非目标)，9硕，无线部门，hr这么说是不是没了？求助各位uu们！引流：阿里 腾讯 美团 快手 字节跳动 华为 天翼云蔚来理想 小鹏 小红书 携程 联通 移动 云计算 寒气寒冬将至 财报盈利 亏损 输送大厂 卷死 躺平 摆烂 校招简历求捞 挂了hr面试官 应届润毕业cy焦虑预期PUA解约试用期run跑路 国企外企一线二线打工人佛系 学历厂985c9华五 **** 白菜 大白菜开水 猪厂鹅厂 福报996菊厂买房房贷上车后悔带校招生成长试用期晋升答辩涨薪求捞实习上岸转正秋招22届23届机会前端后端测试算法数据

乎乎认为，所有大于等于a的完全平方数都是他的超级幸运数。 乎乎还认为，所有超级幸运数的倍数都是他的幸运数。自然地，乎乎的所有超级幸运数也都是幸运数。 对于一个非幸运数，乎乎规定，可以将它⼀直 +1，直到它变成⼀个幸运数。我们把这个过程叫做幸运化。例如，如 果 a=4，那么4 是最小的幸运数，而 1不是，但我们可以连续对 1做 3次+1操作，使其变为 4，所以我们可以 说，1 幸运化后的结果是 4。 现在，乎乎给出 N个数，请你首先判断它们是不是幸运数；接着，对于非幸运数，请你将它们幸运化。#include <bits/stdc++.h>using namespace std; co...