芯片校招数字IC offer求推荐

最近要签三方了，准备在这里面选一家，但是都有顾虑自己认知可能太浅，希望大家帮忙推荐！大家能给出推荐理由就最好了！！！#offer比较#
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薪资呢
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发布于 2021-10-04 16:53
成都海思开奖了嘛大佬😃
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发布于 2021-10-07 14:48

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11-22 16:39
已编辑
华中科技大学 光通信工程师
秋招就到这儿吧。
秋招真的是一场持久战，每一天都有不同的心情。。。 随着华为的审批保温，差不多整个秋招也就结束了。 BG：双九，保研，本硕都是电子信息类（光电方向），研究方向是光通信这一块。 秋招一共投递了17家公司，我的想法很明确，最后的最后的最后是希望能够做解决方案一类，也就是技术+销售结合的事儿。但这样的岗要求很高，基本很少校招，都是社招或内部研发输出一线这样的模式。所以我投递的岗包括技术岗和非技术岗。 收到面试邀请9家，获得offer（含保温）9家，已拿到8offer，预计9offer。面试通过率100%。所有的面经都在主页了，欢迎各位大佬指正批评。🙇 5月准备华为客经实习开始陆...
zachsun：华科硕士给13级？有点逆天了吧
25届秋招总结
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中南大学 Java
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10-08 21:31
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jds意向
大晚上的给哥们整精神了
冷艳的小师弟在看机会：jd测评乱点直接被挂了，哭死~
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昨天 18:13
北京工业大学 机械设计/制造
职场建议：你可以不圆滑，但一定要懂世故
劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！ 1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。 是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。 2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。 必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。 多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。 多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。 3、摸清公司、领导的上限+下限+...
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