2021.9.25联影软件开发部长（主管）面试
下午5点突然接到电话，from 上海联影医疗科技
说有没有时间面试，当时很懵，明明两轮技术面试+HR面试已经结束，，，
后来才知道是技术经理的Leader（暂且称之为部长吧）打来的
问的一些问题，简单记录下，好多想不起来了
1.科研项目（因为比较对口，就让我说了很多）
- 项目整体是干什么的？
- 你做了哪些工作（具体的技术细节）？（1 2 3.... ）
- 用什么编程语言？
- 整个项目有没有你觉得技术性比较强的点？
- 有没有遇到比较难解决的问题？
- 自己在项目中的角色？
- 自己的课题相对于已经发表的论文有哪些创新？
- 自己的课题最后的结果怎样？从哪些方面可以改进？
- 如果把课题做在产品中，你打算怎么做？
- 本科学习情况，有无挂科？
- 工作经历，主要做什么？
- 带领团队需要注意什么问题？
- 最后失败是为什么？
- 团队在最难的时候你在做什么？
- 怎么和客户建立关系？
- 怎么做好客户服务？
- 这段经历你的收获是什么？
- 将来有没有创业的打算？
4.手里有没有其他Offer,什么时候发三方?
5.想做什么方向？（底层算法、算法加速、系统软件、操作软件）
6.你有没什么问题？（随便问了一些）
- 如果有机会进入公司，我最合适去哪个部门（产品线）
- 公司某部门的现在发展如何（答：2020年某某产品做的很不错，第一）
- 目前这个部门发展遇到的挑战、瓶颈（答：already 新高度，not only 差异化；做好产品，，）
全程下来，感觉面试官除了基本的要问你的之外，大部分都是围绕你的回答来提问的，比较考察包括技术在内的综合能力。
让我疑惑的是，全程下来没有谈薪资，没有谈Offer的事，希望水浅一点，快游不动了😂，，，
最后全部面下来大概1小时5min，最长的一次面试。。。。
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