许愿小红书hr面

一面（50min）1. 介绍实习2. 给一个字符串s，求最长回文子串3. 创建线程的几种方式，有什么区别4. 线程池7个参数5. 线程池内部如何区分核心线程和非核心线程6. java锁（synchronized，ReentrantLock）底层7. AQS8. mysql回表9. 联合索引要注意什么10. 后面就是未来规划和实习以来碰到的问题和如何解决相关的，偏hr面，大概5min吧一面反问问面试官回答得怎么样的时候，给我说的是基础很好、规划挺好的，下午反手就给我挂了。。然后晚上hr又来跟我说我还是待定状态，说面试官他们比较care学历，下午跟他们对接的时候发生点误解第二天hr跟我说我一面过了，给我约二面二面（25min）1. 介绍实习2. jdk11特性，项目jdk8升级成11要怎么办3. 现在有一个表6.7亿数据，会有什么影响4. 4层b+树能放多少数据5. 多线程循环打印6. 和为k的子数组个数二面整体面下来感觉是真的难受，两算法我之前在牛客上看到有佬面这个部门二面也出了一样的，问的问题也基本差不多。面的时候就一直问你学技术以来遇到过什么问题，怎么解决的，是不是小红书面试都喜欢问这些偏hr的问题，技术相关的有些点也问的奇奇怪怪，可能是我本身菜吧，还是得多学习因为手上还有别的offer在催，我这两天就一直催hr出结果，hr说面试官已读不回，今天喊她再催一下面试官，面试官就说忘记回了，反正就是挂了，没想到人生第一挂给了小红书，双非本后面应该也没机会面小红书了，所以面评啥的也不重要了，接别的offer了。

群面：自我介绍-阅读材料-个人陈述-自由讨论题目：1.在预算范围内，对以下六个改进举措进行优先级排序，并说明理由：品牌营销活动改进销售渠道引进新品种礼盒装产品升级仓储设施建立自动化分拣设备2.列举出可用于提升利润的新举措。

#牛客创作赏金赛#小红书现在是开始补录了吗？昨天有hr联系要约面试。不知道小红书软开的工作强度怎么样啊？看牛客上褒贬不一啊

感谢东子的认可，面试体验真是太棒了，面试官们既专业又友好。记得一轮面试时，我因为设备问题耽误了五分钟，心里很慌，结果HR姐姐却特别温柔，真是让很我感动。整个面试流程很快，三轮面试大约两周就结束了。第一轮是HR面，聊了自我介绍和职业规划；第二轮是业务面，讨论了实习经历和行业理解；最后一轮是LD面，分享了我的实习挑战和未来规划。希望我的经验能给大家提供帮助！