华为西安研究所提前批的面试状态调查投票

先解释一下我说的”开窍“是什么？ 很抽象地说就是从一个”不聪明“的同学变成一个”聪明“同学（他人的视角），从”被工作击溃”进化到“拿捏工作”（工作的状态），从“啥也不会”到“啥都能干”（工作的能力）。 再说怎么完成这个过程。 第1步是建立审美，吃好的。如果你正处于一个初入职场的阶段，千万不要不分昼夜抬头苦干，一定要至少保留30%的时间和精力在别人身上，先学会分辨哪些同事是逻辑严谨的，哪些文档是字字珠玑的，哪些数据表是一目了然的。 建立审美，发现职场里最优秀的那批人最值得看的那些材料。如果有余力那么把眼光放到行业内甚至是世界内，多去看行业标杆/行研报告/方法论书籍，只有吃过好的才不会被烂...

今天参加了南网的线下笔试，分析一下对这次笔试的看法把，也为后来者提供一些参考首先题型的话都是选择（单选和多选）和判断，包括了综合类题目，专业题目单选，专业题目多选，和专业题目判断，最后还有一个性格测试题目的范围还是比较广的，对于专业题目包括了计算机相关题目和通信题目；对于综合类题目包括了像行测一样的，如选词，顺序合理，以及一些需要计算的题目，找规律，以及南网相关文化题，大概就是差不多这些吧感觉很多东西还是靠猜和靠蒙的，哈哈