顺网科技2022秋招内推，内推码：IVKMJT

（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...

实习经历较水都是包装的，冲大厂暑期有机会吗

1.9去面试了小米的新媒体运营岗位了，能不能过一面还是个未知数，但我真的很感谢当时努力拯救尴尬气氛，扭转局势的自己刚开始HR面挂哪吒同款黑眼圈，机械地问完一个问题就跳到下一个，完全没有深入追问。这种面试节奏真的让我心里没底，不是什么好兆头，我只能硬着头皮根据面试官的问题，结合自身经历和背过的案例拼命孔雀开屏，就像在台上拼命跳钢管舞，台下观众终于从面无表情露出了些许深入了解的欲望以如何打造爆款视频为例，像小米这样的大厂，对候选人的创意能力一定相当看重，我意识到多结合实际案例，好好突出自己的创意闪光点。以下个人答案仅供参考首先，不论我做的是什么行业的内容，我都会先在内容平台上找到面向同类用...