1.9去面试了小米的新媒体运营岗位了，能不能过一面还是个未知数，但我真的很感谢当时努力拯救尴尬气氛，扭转局势的自己刚开始HR面挂哪吒同款黑眼圈，机械地问完一个问题就跳到下一个，完全没有深入追问。这种面试节奏真的让我心里没底，不是什么好兆头，我只能硬着头皮根据面试官的问题，结合自身经历和背过的案例拼命孔雀开屏，就像在台上拼命跳钢管舞，台下观众终于从面无表情露出了些许深入了解的欲望以如何打造爆款视频为例，像小米这样的大厂，对候选人的创意能力一定相当看重，我意识到多结合实际案例，好好突出自己的创意闪光点。以下个人答案仅供参考首先，不论我做的是什么行业的内容，我都会先在内容平台上找到面向同类用...