旷视内推

首先，工作时间是早九晚六，午休一小时。加班情况就看你所在的部门了，大部分都是9点、10点下班，双11期间会熬到凌晨1点，打车回家都成问题。加班还得申请调休，工作日加班申请大多不通过，反正第二天还是得准时到。办公地点有点偏，不靠近地铁站，班车虽然有，但基本就一班，晚上19点发车。早上8点半后电梯得排队，楼下还不能打卡。饭堂方面，非北京总部的地方没有饭堂，只有中午有餐补，连咖啡机都没有。福利方面，几乎没有团建和下午茶，节日活动还得靠外部赞助，像中秋节的奶茶、蛋糕都得扫码领取，福利真的很少。

#牛客解忧铺#

逆天公司，这种正常吗😅

作为一名资深的INTJ，我真是很羡慕擅长small talk的人，后来我发现，原来外企里的small talk可真的不是闲聊，是为了给自己： 1️⃣建立私交：公司里不管开会还是工作那都是工作关系，所以small talk的目标就是建立私交；如果你在外企或者大厂，你一定要和他们处成朋友，未来内推都是靠大家～ 2️⃣树立人设：更高级别的small talk可以帮助你树立人设，比如我至今记着有个同事每天跑步10公里到公司上班，那时候就觉着这人太有毅力了吧，什么事儿能办不成呢 分享一下small talk的tips，真的很简单～ ➡️多聊日常，抓共同点 不要只知道催活讨论工作；要聊点其他的，聊日常，...