华为云视频校招，南京深圳任选，进度可查

最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：1.加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2.加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快...

各位大佬麻烦帮忙看看简历，求拷打😭😭😭#投了多少份简历才上岸# #提前批简历挂麻了怎么办# #简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了#

1. 事件概述3月10日下午，华为在“心声社区”发布长达6500字通报，曝光72名正式员工及19名非雇员在非雇员招聘中存在徇私舞弊行为，多人出卖公司信息资产获利，引发热议。- “非雇员”一般指华为OD员工，与人力服务公司签劳动合同，以派遣方式到华为工作，薪资待遇与华为内部员工基本一致，可通过考核转正。2. 相关传言与真相华为相关人士称暂无官方回应，很多传言细节不准确。 华为成都研究所员工透露，此次通报主要涉及成都研究所的数据存储部门，整个数据存储业务约100余人，此次明文通报除名辞退或通报批评的有62名，“很多部门基本全开除” 。网传任正非亲赴成都、封楼抓人等消息不实。早在2024年年中，就有...