面试复盘|腾讯测开（一面凉）&&腾讯音乐测开（一面凉）

面试官上来介绍，一轮面试两个环节，一个是他问我问题，然后就是qaq环节。结果开始之前他先问了我，我对他公司的了解，我在他的官网上了解到什么，让我介绍一下他的公司。我就点开他公司的网页看了看真没仔细研究过，然后他就说约下次，有时间的话。我连自我介绍的机会都没有 #面试时被问的最奇葩的问题#   #远程面试的尴尬瞬间#

专业知识类电路原理方面简述基尔霍夫定律的内容，并说明其在电路分析中的应用。什么是叠加定理？如何运用叠加定理计算复杂电路中的电流和电压？电机学方面直流电机和交流电机在结构和工作原理上有哪些主要区别？简述三相异步电机的启动方式及其特点。自动控制原理方面解释什么是 PID 控制，说明 P、I、D 三个参数对控制系统性能的影响。什么是系统的稳定性？如何判断一个控制系统是否稳定？项目经验类请详细介绍你在学校或实习期间参与过的与机电相关的项目，包括项目背景、目标、你的职责以及最终成果。在项目实施过程中，你遇到过哪些技术难题？是如何解决的？有没有在团队项目中与他人产生意见分歧的情况？你是如何处理的？英语能力...

个人经验总结，觉得有用的话，直接收藏背诵（一）深度复盘体系要想在秋招里突围，先得建立三维度复盘模型，精准找到自己的短板。技术硬伤矩阵，看看自己在算法、系统设计、领域知识哪块不行；面试表现热力图，分析自己表达结构、应变能力、业务理解哪些地方差点；投递策略漏斗，评估企业匹配度、流程管理、信息获取效率。只有全面复盘，才能对症下药。（二）笔试效能提升方案笔试这块，咱得用 STAR-Matrix 训练法来提升。S 阶段，LeetCode 企业题库 TOP200 强化，把高频考点拿捏住；T 阶段，大厂真题分类击破，按题型专项训练；A 阶段，全真 IDE 环境压力训练，模拟真实考试场景；R 阶段，建立知识图谱漏洞标记，把错题溯源，把知识漏洞补上。（三）战略级日常实习选择日常实习也得讲究策略，遵循 BAT 法则。B（Branding）: 优先选有行业认证背书的项目，这样简历好看；A（Alignment）: 确保工作内容和目标岗位 JD 匹配度超过 70%，积累相关经验；T（Timeline）: 控制实习周期在 3 - 4 个月，实现经验快速转化，别浪费时间。秋招就是一场持久战，关键在于不断提升自己的竞争力。企业要的是能解决问题的人，而你要做的，就是成为那个人，用实力去赢得秋招。加油！！接offer #牛客激励计划#

【公司介绍】Momenta是全球领先的自动驾驶公司，致力于通过突破性的AI科技，创造更美好的生活。【岗位需求】算法、后端开发、前端开发、嵌入式开发、架构集成、中间件开发、系统研发【薪酬待遇】行业独角兽有竞争力的薪资+免费三餐、弹性工作不打卡、福利奖金、六险一金、带薪假期、社团活动、定期体检、免费健身房、更多福利等你解锁！塔子和其他互联网大厂差差不多，早上10点到公司晚上9-10点走，也不算太卷，周六居家，没有打卡，灵活上下班主要得把活干完。部门的氛围还是挺不错的，经常晚上大家还在热火朝天的讨论问题。大家面试将项目的时候要学会引导着面试官望自己擅长的方面讲，其实大家的项目方向很广，主要考察的就是...