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2025年3月7日 19：00 - 20：40选择题45分：8道单选，7道不定项考点：计算机网络、操作系统、设计模式、数据库、行测编程题55分：小红的字符串：由01构成的字符串，交换一次下标，不同的操作方案，最终能生成多少不同的字符串？输入：01构成的字符串输出：所有不同方案的数量求解思路：数学小红的验证码：在5×5的矩阵中放入不同的符号，系统将会在?处随机填入[0,9]的数字，其余位置填充输入：5×5的验证码输出：对应的数字求解思路：模拟 #???# ##?## #???# #???# #?#?# ##?## ###?# ###?# #?#?# ##?## #???# #???# #?...

还是找不到工作😂😂😂

测试岗打招呼全都是已读不回，可以帮忙看看简历是有什么问题吗😭

第9期的简历优化实战案例是 211华东理工大学硕士背景的同学，求职岗位Java后台研发，简历辅导后过腾讯。一起来看坑点和如何避坑💡原简历：🧩结构踩坑内容超过一页：技术简历只能1页冗余教育背景：GPA、学院在技术面试中都是冗余信息，移除冗余专业技能："技能特长"是技术简历的第一大坑❌。最佳实践是在项目中展示，详见我另一篇笔记，移除补充荣誉奖项：额外加奖学金或文体比赛名次补充科研经历：对亮点科研项目进行额外展示🎨排版设计踩坑冗余图标设计：章节名称左侧不需要额外图标时间排序错误：要以倒序排列📝专业度描述踩坑原句“重构为新协议接口，优化逻辑和性能，为用户提供更精准的数据”：...