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前言：在历经了多轮的技术面后，终于走到了最后的hr面，有些同学面完hr面之后，居然会被hr挂掉了，这就非常的难受了，明明最难的技术面都过了，感觉offer就在眼前了，和hr聊聊天居然还能挂。别担心，对于如何应对hr面，本文会详细进行一个分享，希望能有所帮助。正文：知己知彼HR面作为企业招人面试的最后一个关卡，想要考察哪些要素呢，询问了一些hr朋友之后，整理了十大要素如下：1. 稳定性 - 通过询问过去经历，如实习或工作的更换频率，判断你在公司的留任意愿和时长。如果过去频繁跳槽，HR可能会担心你无法长期稳定地为公司服务。 - 考察对这份工作的期望和态度。你需要表现出对该工作的认真态度...

根本找不到实习哇！😭求各位大佬拷打拷打，给点建议吧。 #实习，投递多份简历没人回复怎么办#

😭😭😭我的秋招一塌糊涂啊

写在前面，并非标题党，感觉这个话题确实有点奇怪，实习和秋招完全不冲突，甚至实习可以让你的秋招更顺利，所以，下面核心说说怎么做，才能让两者相辅相成。首先是实习，为什么要实习，实习的目的是啥？个人觉得有两方面第一也是最重要的点是实习可以让其他公司觉得你还有人要，这个类似丈母娘找女婿，只要你是公务员，那就是国家帮忙把好关了，至于你是省委的还是乡镇的有时候可能也没那么重要（相对来说），往往大家更愿意相信别人的眼光。第二重要的是你要多参加参加组内的周会和讨论会，一方面是刷脸，让大家觉得你的态度还是不错的，不是那种能躲就躲的人，万一后面有转正名额可能也会想到你；另一方面是看看大家平时主要工作是什么，怎么汇...