【许愿】

暑期实习与日常实习相比，到底有着怎样独特的优势呢？其一，它提供了更广阔的职业发展前景。暑期实习在本质上可以看作是校招的前置环节，具有较高的转正概率。一旦成功获得转正名额，后续秋招时面临的竞争压力便会大幅减轻。以阿里巴巴、美团等知名企业为例，它们的暑期实习转正比例相当可观，为同学们提供了通往正式工作岗位的优质途径。其二，完善的培养体系助力个人成长。不少同学反馈，在大厂的日常实习中，常常会陷入重复性的基础工作。与之形成鲜明对比的是，暑期实习为同学们提供了更具价值的成长契机。企业会将暑期实习生视作正式员工进行培养，实习生有机会参与到核心业务项目中，通过实际工作成果来决定是否能够转正，这无疑是积累宝贵...

#聊聊我眼中的AI#大家觉得有道理嘛

上班一天已辞职👍🏻这个公司真抽象，给人的感觉就是不合规，和同样在广告公司工作的朋友聊了聊，自带电脑已经是广告公司的基础操作了，虽然听起来都有头有脸的😳可以见得广告就是个下行的行业😅因为不喜欢一轮又一轮的面试，所以走的是面试流程相对简单的社招，实习转正路线。入职前一天hr跟我说实习生要自己带电脑，当时就下定决心一定不久待。入职以后发展正职的电脑跟我姐十几年前上大学时候的差不多，超粗黑边框😂办公用自己的私人微信和石墨文档…最最最抽象的来了，茶水间没有免费的零食饮料，放了两个大自动贩卖机在那，我的天…工作内容也很无聊，下班回宿舍以后我火速跟hr提离职但她好像生气了，就回复了我一个1。

运营小白来牛客记录一下面经啦，既能分享经验攒人品，又能帮助自己复盘早日拿到offer~自我介绍校园经历、实习经历以及个人具备的能力讲述一个从背景到落地的活动案例在上述活动中遇到过什么困难，如何解决的协调时若两方意见不一致，作为沟通者会采取什么做法是否复盘过可复制的孵化账号方法论过往运营工作中，最成功的一次运营成果如何提升用户在平台上的活跃度面试全程freestyle，没积累过任何模板。。好在即使不熟悉或者完全没有认知的东西，也能面不改色心不跳，主打一个说的让面试官云里雾里哈哈