《巨人网络2022校招专场》应届生看过来~

这两天和一些网友进行了一些讨论，一方面感觉大家好像在焦虑，感觉前端好像没有出路呀AI是不是可以取代前端呀？另一方面就是对我们前端的一些学习非常的迷茫，感觉面试无从准备，下面我就从我这个大三小登的眼里给大家说一下我的一些看法。第一个，前端真的没有出路吗？我个人是否定的，如果说只是一些低质量的前端，只会做所谓的切图仔，那么即使没有AI，在这个内卷的时代，也会被淘汰。实际上，在我这短短一周的实习过程中，至少从搭建一些比较远古的项目，还有和测试后端的合作交流来讲，前端至少也是一个承上启下的一个作用。就像是搬砖，大家都可以搬，但是真正的工程项目负责人却是很稀有的。前端工程化以及一个很核心的前端知识体系是...

今年华为大方了一点，但不多😂#牛客创作赏金赛# #华为求职进展汇总#

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之前，我写了一篇题目为《25届毕业生秋招零Offer现在还能做点什么？》的文章，其中比较详细的阐述了秋招结束到春招开始之前，作为一名25届应届毕业生这段时间应该如何调整心态和相应的求职规划建议。那在本篇文章当中，我们来主要聊一聊现在各大公司（主要聚焦于互联网公司）的招聘逻辑，只有我们求职者在求职前做到知己知彼，才能更容易在求职招聘环节中拿到心仪的Offer！一、找得好不如生的早？在我经历完24届互联网秋招之后，跟身边拿到互联网大厂算法Offer的同学们复盘下来，大家一致给出的结论都是23届比我们这届更容易拿到心仪的Offer。同时结合25届学弟学妹们拿到的Offer情况和24届进行对比发现，2...