20号做完笔试，3号才给我发面试邀请，明天面试，隔这么长时间了，确定还有hc吗？😂😂😂另外想向面试过的大佬求个Java面经12月4号更新，今天面完了，看状态变成业务复试了，不知道啥时候能收到约面试的邀请。12月6号更新，收到了约复试的邮件，下周二上午面试，许愿还有hc12月10号更新，二面过了，测评已做，许愿hr面12月12号更新，下午hr面，许愿OC，给孩子个offer吧

我和其他实习生、校招生、社招生一样，当初面试被老板的真诚打动，并且业务也很有挑战性，放弃了更大的公司来到这家初创。但是没想到老板表面一套背地一套，劝退员工，逼员工自己走，拒绝赔偿。这已经不是牛客上第一个避雷贴了。我是这家公司曾经的实习生，实习两个月后告知产出不符合预期，让我主动走，并且实习协议也没实习时间，可以随便劝退！在需求中间我也多次告知我的进度，但是没人说过我做的慢了，最后才说，不给继续磨合的机会。好，这就算是我的问题，不说了。另一个实习生，连两个月都没有，告知转正答辩，问一堆人家从来没有负责过的问题，之后告知不符合预期，赶人走。请问实习一个多月能干什么？一天200块还要求那么高，要是真不符合预期，主管又为何通知答辩。我们走之后就十月中旬甚至十月底了，秋招都没了！好，这些就算都不说。我来说一下最严重的诚信问题，你这个公司就是靠骗人招候选人，不只是骗实习生，还骗校招生！当初说公司只有1个没转正，在我们走之后，还说公司100%转正，你们只被别人拒绝，从来不拒绝别人，怎么有脸的！仅仅我们部门，去年7个实习生，5个都走了，还有俩现在还在试用期，鬼知道你会不会裁掉。作为初创，本来就考验信任，还骗人。并且公司成立三年多了，根本没有签三方的资质，当初又为何谈实习转正后马上签三方，校招入职就签三方，一拖再拖，并且签的是实习协议，上面没有时间，那不是想开掉就开掉。对于社招生也是，说不符合预期但是拿不出考核标准，逼人主动离职但是拒绝赔偿。整个公司极其混乱，老板技术可能很强，但是根本不会运营一家公司，只为了自己眼前的利益，公司的名声都毁了。如果大家拿到这家offer，真的建议谨慎选择，实在要去一定要随时留心，保存证据后面赔偿。已经有大哥收集证据找律师发起仲裁了。脉脉上也有避雷，可惜我当时没放心上，被老板表面上的真诚骗了，认为值得信任，还是自己太年轻，放弃两家中厂来到初创。希望我发这篇能够救到一些人吧。

有20号笔试的朋友收到面试的吗。20号笔试完，算法全A了，刚刚查状态进面试了，但是没有收到面试邮件。现在秋招就这个点了，担心是不是offer发完了也轮不到自己面试了

一段中厂内包，两段初创实习，五段国家级竞赛获奖经历，10月all in实习转正失败，现在还是0offer，只有1个面试，感觉快要坚持不下去了😭

听朋友介绍数字马力不错，打算投递一下，然后发现现在投的太晚了，很多人都收到OC了，官网也投不了了。想问下之后（或者春招）还有机会投递吗😭😢

#实习时，大家都怎么称呼自己的mentor？# 😋叫X老师

今天回想起我是什么时候开始确定走后端这条路并且持续学习的，看了我和一位学长的聊天记录，发现我是在大二的现在就确定走后端开发这条路了，也就是过了一年了。看到这个时间段，我开始反思，一年，我坚持了一年。从大一上学期结束后申请转专业，在那个寒假开始自学C语言，开学后开始学习数据结构，大一结束后，自己的编程基础依旧没有打牢。在升大二的暑假开始关注就业，关心秋招，甚至自己写出了第一版简历开始投递，也见了大厂的笔试题是什么样的，大二开学后，通过调研、请教和思考，确定了后端开发的学习方向，按照我自己"货比三家"的学习路线、前人留下来的经验自学，到现在，一年过去了。我在河南读本科（学校档次...

期末后即将大三，谨以此文纪念我的本科前半生。我的本科，像一片广袤的森林，足以把大学四年过成研究生三年。有学业导师和优秀的前辈给我指引，有属于自己的学习位置，学校图书馆也提供了很丰富的计算机经典书籍，每周开例会给老师汇报项目进展，还有阿里的Mentor带我入手项目，研究ETH（有欧陆第一名校之称）两位教授的Paper，让我对数据库测试这个领域有了更深层次的接触。在这个熙熙攘攘的时代，大家都忙着活成标准的样子：什么时候要取得什么样的成就、拿到大厂Offer、高学历、比别人强。但是我的人生并非轨道，不一定非得循规蹈矩，什么时候必须成功，一切都沿着前人的脚步。也很难完全成为旷野，因为现实总会束缚我们的...