百度aidu产品精英

秋招太让人生气了！面试的时候，一桌都是985和QS前50的学生，自我介绍那叫一个厉害，成绩、实习、科研、社团，样样都不差。被问到的时候，一个个长篇大论，拼命证明自己有多适合做销售，有多爱销售，还一个劲儿给企业表忠心，不管是外企还是互联网企业，只要给offer，其他的都能拒。问到预期薪资，有个姐说薪资不重要，15万就行。摄像头里我和另一个同学当场就笑了，我脸色瞬间就变了，我还是头一回见到这种情况。上海销售岗位预期薪资才15万，这可是要价的时候啊！然后我们也跟着表忠心说工资不重要，预期也是15万，估计价格战就是这么来的吧。我们这代人到底做错了啥？非得吃这种时代的亏，做这种服从性测试，还得这么骗自己...

公司不要，自己发offer😡

前言目前大三，这是诸多面试中的第二个面试，也是拿到的第一个offer，不过确实小厂中薪资算给的最高的一个，而且这次的面试官给我的不是压迫感而是一位大佬正在耐心指导。聊到我不了解的地方，我就会虚心请教一下面试官可否讲解一下，比如一些之前没接触过的公司业务类知识，面试官就会很用心地结合八股给我科普讲解，这一次面试其实我收获了还是蛮多东西的。顺便提一句，年前有一个技术大厂的机会，前、后端or测试都捞人，base多地，门槛条件会降低些，虽然是外包，但也比较稳定，待遇给的也不错。感兴趣的可以试试。自我介绍一上来，依旧是亘古不变的定律，就像校园时期甜甜的恋爱，彼此都从相互了解开始，然后再决定是否选择对方。...