阿里hrbp面完许愿最后offer

昨晚0点收到了正式offer，真是感受到京东HR的高强度工作。整个过程从专场开始，到邮件通知，经历了二面、线下三面和oc，真是紧张又刺激。收到录用函的那一刻，心里满是激动和期待，终于有工作了！不过，签约的时间也让我有点紧张，得赶紧处理好所有手续，不能错过这个机会。

JAVA回暖了

求建议

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。