华为无线-上海22届招聘启动

假期聚会见了不少老同学和老朋友，不少学弟学妹们手握offer，期待年后提前入职实习。但是也有个别同学秋招零offer，聊了聊求职复盘，分享给大家。求职复盘怎么做？求职过程一般要过三关：简历官，面试关，offer关。即使秋招没有offer，应该参加了不少面试；即使没笔试面试，也投递了不少简历，我们先从简历说起。简历关：一般简历没通过大多是两个原因：1）人岗不匹配，你的学校，学历，专业，项目经验等和用人单位的岗位匹配度不高，这个是最主要的原因；2）简历内容不完整，你的简历不能完整的呈现你的实力。怎么判断哪个原因？可以问问用人单位hr，或者投递同一职位背景接近的同学。如果都没拿到面试机会，可能是原因...

知道自己菜，但是还是想试一试，大佬们可以帮忙改改简历吗😭😭目前连个打招呼的都没有😭 #牛客创作赏金赛#

纵享丝滑电竞体验

引言“过去十年，程序员是时代宠儿；未来十年，程序员可能是第一批被 AI‘优化’的群体。” 在技术飞速发展的当下，这句看似危言耸听的话语，却引发了广大程序员群体深深的思考。GitHub Copilot、ChatGPT、低代码平台等 AI 工具，正以超乎想象的速度融入软件开发流程。长久以来，程序员凭借 “写代码” 这一核心技能，在科技领域占据重要地位，如今，这一引以为傲的能力似乎正面临着来自 AI 的严峻挑战。在这场技术革命的浪潮中，我们究竟是会被动地被淘汰，还是能够主动进化，继续在行业中发光发热？这是每一位程序员都必须认真思考的问题。一、AI 如何 “追赶” 程序员？1.1 代码生成的降维打击G...