太原电信，待遇怎么样？

做得多不一定就是做得好，五种方法帮你得到领导的赏识和提拔： 1、接受工作，只问标准 领导布置的任务，一定要确认好交付标准再去做。用WTR三步法： -When:完成时间 -Target:任务目标 -Result:交付结果 2、会向老板寻求帮助，必带方案 开展工作时，总会遇到问题，不能上来就问领导该怎么办，而是至少带上2个方案，这是你的工作不是领导的。 用SCQA表达模式: -Situation:讲-下背景 -Complication:遇到的问题或挑战 -Question:你的疑惑 -Answer:给A、B两个方案，让老板选择 3、汇报工作，要突出结果 结论先行，汇报时先说结论，再说原因，接着展开...

学校的课感觉都没什么用了，想逃课去实习。但是有个别老师抓的好严啊，真的抽象，想逃课去实习，但是又怕学校有乱七八糟的事情，怎么办啊 ！！！😭😭😭😭😭😭😭#不给转正的实习，你还去吗# #牛客创作赏金赛# #无实习如何秋招上岸#

二六届简历求评价，不玻璃心，只希望能解决问题。 #投了多少份简历才上岸# 牛客创作赏金赛 #简历中的项目经历要怎么# 你的简历改到第几版了 #写#

近两年不知道大家有没有发现，现在的面试中《场景题》问的越来越多了，一方面是就业市场竞争者较多所带来的必然结果；另一方面是随着时间的推移，公司对于应聘者的技术要求也越来越高了，这时候只会八股文就不够了，你还得会更难的场景题才行。 所以，今天我们就来盘 Java 中的常见面试题《如何实现亿级用户在线状态统计？》，这个时候有人就会说了：“亿级？你确定你们公司有亿级用户同时在线的场景？”“我会亿级系统的设计还会来你们公司应聘吗？可笑”。 哈哈哈，确实如此，这些质疑都是合理的。但是话说回来，面试的难度本来就比实际工作的难度大很多；其次，你来应聘是想拿到高薪的 Offer，而不是和面试官干仗来的，对吧？所...