兴业数金校招内推

先说点神奇的，中午躺在床上刚在xhs上点赞了篇《预感，你今天会收到好消息》，十分钟不到就收到了美团的电话哈哈哈！！在这里也衷心祝愿大伙们都能找到自己满意的工作，都收获到好消息！！我没啥追求就先退出秋招场了，这篇简单记录下这段时间的心路历程，做个分享不喜勿喷呐～ 背景：从10月下旬转正没成功，2天办理完对接和离职手续出来准备校招。这时间已经很晚了很多窗口都关闭了（去哪儿、好未来、微众银行、阅文这些直接就无了）且之前实习中也没花很多时间在八股和算法上，既担心互联网手撕过不了，又担心国企行测不会，导致前几天真的焦虑慌张！！但我是那种相对心态良好的人，奉行"天塌下来还有比你高的人顶着"和"总有人比你过...

哪个程序员要背绩效了？

你要是直接说不想要招满了就行，这样做我真的觉得恶心😅😅😅

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 我们来看一下25届江西某一本大学的JAVA简历。这个简历乍一看，就非常头疼。我们一直在讲校招简历两个要点。第一个是区别简历的两个东西——学校背景...