毕业一年半，如何从携程校招小萌新到团队技术骨干？
Hello, 大家好，我叫Elvis, 本科毕业于暨南大学国际学院的计算机科学与技术专业，是携程2019届的校招技术培训生，现在的职级是资深后端开发工程师， 在这里想和各位正在求职路上的学弟学妹们聊聊自己在携程工作一年半的历程和感悟。
其实，来携程来上海工作是我最开始没有预料到的，最后可是说还是各种机缘巧合吧。大学大三的时候来到了一个转折点，我需要决定是考研还是步入职场。鉴于本人一直都不是学院派，不是很喜欢死读书，比较认同实践出真知的理念，最后还是决定认真准备春招。春招之前，我完全没有各种大厂的实习经验，简历中能够呈现的项目经历也趋向于0。于是，我选择了发散当时几门课的课程作业，将其做成了几个有不同侧重点的标准项目，写在了简历里。配合着以兴趣参加的一些网络安全比赛的奖项，最后这份几乎没有实习经验的简历也是成功通过了多家的筛选。投递携程的时候我投的是提前批，其实当时并没有通过免面试的筛选，被打到了笔试，所幸最后也是顺利通过了并在面试后最终拿到了实习的offer。这也说明，只要自身基础够为扎实，大厂实习经历并不是一定必须。多场面试下来，也手握了一些offer，作为一个广东人，一开始自然是不太想出省工作生活的。但后来做了一些Research后权衡再三，还是选择来携程实习。因为我相信上海这个城市以及携程公司文化所着重的平等，包容，开放，长期来看，无论是对个人的职业发展和精神面貌都是极为有利的。
从这两年的工作经历来看，我当初的选择无疑是正确的。入职后我的岗位是在机票事业群的研发部门担任后端开发工程师，主要工作是负责机票订单处理中出票相关系统的开发和优化。现在也作为技术骨干承担了团队中一部分技术攻坚的工作，包括组件开发，JVM调优，编译期代码生成等等。这个岗位主要要求的不仅是你对Java，SQL，软件工程，数据结构等等的基础知识掌握的熟悉程度，缜密的逻辑思维能力，强大的抽象能力，团队内外的沟通能力，流畅阅读英文文档的能力都是树立自己核心竞争力的重要部分。那么我是如何从一个春招时0项目的小萌新，在一两年的时间里面迅速成长成为团队的技术骨干的呢？
首先携程的校招培养机制是比较完善的。作为校招生，进来之后和社招的同事在培养的方式上存在一定的不同。校招生由于经历了校园生活和职场生活的巨变，还有从书本考试到业务工程的转变，团队内给的缓冲和适应期会相对比较长，这期间你可以根据团队给你指定的培训方案和目标，逐渐熟悉业务和技术栈，工作内容也会逐渐的从一行简单的if else就能实现的需求，变成负责一个模块的维护。在公司层面还有一些列的校招新人培训，来帮助大家适应上述转变。例如，T-Star训练营可以让大家熟悉公司的文化和价值观，帮助大家从时间管理、沟通技巧、职场生涯规划等方向更好的融入职场环境；而MIT程长营可以让大家通过实践自己的理论知识，从0-1打造一个小产品，从而可以迅速了解携程现有技术框架、开发流程规范、必备研发工具等技术栈。从19年6月毕业到现在，从刚毕业的大学生，到团队技术骨干，其中不仅仅是技术能力的提升，还有学生时代匮乏的工程能力的极大提升，同时还有职场中至关重要的沟通能力的提升。
同时，公司中也很看重个人的持续发展，对于新老员工，内部都会有很多自我提升的机会。例如我们有一个APP叫携程大学， 是一个内部的在线学习平台，里面会有很多的大佬担任讲师，给大家带来一些业界前沿的技术或者产品的介绍分析，还会有一些提升职场专业度和领导能力的培训，可以让大家有针对性的补足短板，扩宽自己的知识面。在技术这方面，公司和部门每周都会有工程师文化TechTalk，邀请部门内外的大牛过来分享自己的技术和经验，或是宣讲一些业界未来趋势和技术框架。
那么日常的工作和技术氛围如何？就从我就职的机票研发部门来看，技术大牛很多，同时过去两年经过大规模的技术重构后，系统整体的架构和技术水平也是业界领先水平。在团队的日常工作和交流中，整体的氛围非常和谐，每个成员都是平等的，大家都可以自由的提出自己的技术方案和改进意见，无需顾虑职级之分，无需注重形式。而我的leader本身也是一个务实且有趣的人，无论是工作中还是私下里，都不会有领导架子，技术上遇到困难，也会耐心的和我一起探讨，并会在我的角度上思考，提出建议。团队中的成绩斐然的技术大佬也是非常的谦虚，他会主动的去详细了解大家的工作，一言指出其中的技术缺陷，同时也会虚心的听取大家的意见，改进团队内的相关流程和规范。在我们团队，每周都会有集中的CodeReview帮助团队成员提升代码质量，每两周都会有一次内部技术分享帮助大家提升技术水平和视野。还有最重要的一点，不同于目前的其他大厂，放眼望去一片的996，大小周甚至超级大小周，在携程工作是可以实现WLB的！ 下班后还有时间做自己想做的事情。你既可以安排一部分时间去看看书看看博客，去提升自己投资自己，也可以就打打游戏看看剧舒缓工作压力，（下班后也有时间约会了，相比之下可以更快的脱单）这放在别的互联网公司可能都是奢望吧哈哈。而且周末双休！如果你愿意，每周都可以出去浪！放在单休的公司，周末应该就是睡过去了，那你就会错过祖国壮丽的湖光山色咯。
最后也是衷心希望各位学弟学妹招聘顺利，也欢迎各位投递携程，加入携程大家庭！
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，校友加油
