许愿阿里hr面！！！

你们觉得HR究竟会不会挂人？很多同学会有这个疑问，因为我经常跟陪跑的同学讲就是HR，只要你右面过了HR，基本上都是不会去卡你的。确实是这样子，但是HR其实卡人有几个标准。01. 硬指标淘汰第1个如果说我们看简历觉得不合适的话，我就会直接淘汰，这个是非常直接的，我不会让你进入到面试的这个流程。另一种情况也可能发生，是业务部门天天催着我这个岗位已经招了一个月两个月了，不要说进人，连简历都推不上去几份的话，但凡人选的简历学历差一点，我也得推过去，我得先交差嘛，对不对？02. HR卡人第2个如果说面试的过程当中，我觉得你这个人的综合素质不行，比如人选的沟通谈吐，沟通逻辑有问题，我也不会让通过的。假设H...

#0offer互助地# 哪位大佬帮忙看看简历 投了一个星期都没有收到面试

承蒙很多牛油厚爱，其实本人非佬，只是个双非本9硕的小菜鸡，平时就是一个喜欢打打游戏的宅宅。入门游戏行业也是机缘巧合，遇到了志同道合的队友，合伙打过几次游戏制作比赛。从二月底开始准备，忙忙碌碌到四月初，其实我收获最大的，并不是有多少个offer，而是在准备面试时学到的八股（是的你没听错），本人高中文科，大学专业也偏文科，绝大部分的理工学知识都源自自学，缺乏系统性的学习就会导致很多知识盲区。而整个充斥实习压力的三月，算是给了我一段能够好好沉淀的时间，让我能够一边系统的梳理自己的不足，补充知识面，一边在面试中不断查缺补漏，二者相互印证。此外，在这个过程中，我也从最初那种害怕和紧张情绪中脱离，到如今能...