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高高有点ka
2021-04-12 14:41
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National University of Singapore 产品经理
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许愿贴
自己的病快点好吧好吧好吧
放本王出去🌊吧
#许愿#
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11-25 16:11
牛客运营
原来面试要靠演技
别误会,这里的“演技”不是指欺骗或者虚假,而是指我们需要学会在面试中更好地展示自己,让自己更加符合招聘方的需求。“演技”,在这个语境下,更多的是指一种自我提升的过程。通过参加更多的模拟面试,你可以学习到如何更准确地表达自己的想法,如何在紧张的环境中保持冷静,甚至是如何根据面试官的问题灵活调整自己的答案。这个过程不仅能帮助你更好地了解自己,也能让你在真实的面试中更加自信。牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们,点击下方链接或扫码,不收费,邀请2位同学组团,即可一起免费参与!不影响其他面试结果,还有面试报告可用及时查缺补漏。拿offer,别犹豫,点击马...
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10-20 14:11
中国地质大学(武汉) 产品经理
今天终于是我发感谢信了
简历已读不回,女朋友也是已读不回,算了,总不能方方面面都当小丑吧,让我也发份感谢信吧!#你都收到了哪些公司的感谢信?#
ccgugu:
抱抱兄弟,感觉这种聊天氛围好窒息啊,祝福遇到更好的另一半!!
你都收到了哪些公司的感谢信?
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10-08 14:04
门头沟学院 测试开发
东子你。。
就这样水灵灵塞了一个意向到邮件里了我都没发现,刚刚上邮箱想下载下文件才发现了timeline:8.4测评8.28一面8.29二面9.2三面10.8oc京东零售做中间件相关/底层/全栈测试 #京东求职进展汇总#
京东求职进展汇总
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11-23 09:35
北京理工大学 Java
说说字节两年工作体验
一开始字节的氛围还不错,大家都在努力推动 TikTok 的国际化,翻译文档、说英语,甚至还成立了各种小组来解决沟通问题,感觉一切都在朝着好的方向发展。不过,后面就开始变味了。文档永远跟不上,大家觉得写文档浪费时间,结果就是你得自己去找人问,很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化,管理层和普通员工之间的距离感太大了,完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果,根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候,经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙,大家为了自保,第一反应就是投诉和甩锅,完全没有合作的氛围。
字节跳动公司氛围 558人发布
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