恒生电子Java二面

首先，培训体系真的是很完善。刚入职的时候，系统性的新员工培训让我对财务的各种系统有了初步了解。不过，工作强度也不小，要求你迅速上岗，每次接新工作都得准备答辩材料，真是加班到12点的常态。年结期间更是熬夜到三四点，手机电量回家时基本都是80%+，感觉每天都特别充实。说到工作环境，整体还是挺轻松的。大家对工作都很认真，互相之间没有太多的上下级之分（当然，领导除外）。遇到问题请教同事，他们都很乐于助人，整体氛围不错。我在这儿换过两次团队，每次都得重新学习新任务，压力山大，常常半夜还在想工作上的事。说到卷，刚来时我只专注自己的工作，现在发现竞争越来越激烈，想要绩效打A就得拼命。

#秋招#  #offer# 收到的那一刻把所有笔试都拒了😈😈😈—————————更新下..是意向不知道为啥显示签约了，没开奖—————————-更新下.. 开奖了挺满意的直接签了组里氛围很好，wlb————-jd也开了 我靠 太多了 但是还是选tx

已经开始25年高考的第一轮复习了

每天朝九晚五的生活。中午有两个多小时的休息时间，单位条件好的话，还有休息室，里面每个人都有一张小床。我们做的事情有财务、党建、工会福利发放、停送电、抄表，配网巡视维护等等。体力活基本上都是外包的，所以大部分时间还是在办公室里忙活。说到待遇，最近两年新进来的执行岗级普遍高于实际岗级，考过高级作业员后，如果有空编，就能升到一线班组，待遇还不错。虽然对研究生来说可能吸引力不大，但对大部分本科生来说，还是挺划算的。发展路线大致是从班组长（技术员）开始，逐步升到县区局的助理专责、专责，再到部门主任，人才流动算是比较顺畅的