华为状态码变了！

新入职的应届生一般是13C，一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩)，技术等级共为7级，7级只有一个，其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c)，形象地说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，...

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26太不容易了

1.为什么都在追求核心部门？除了稳定以外，核心部门还有什么优势吗？比如晋升快什么的或年终发的多什么的？2.北京的公积金不买房都能取出来吗？好取吗？只能用于租房吗？3.如果部门里大部分人职级很高那校招生进去就会晋升很快是这么个道理吗？4.10 9 5 周五6点下班的工作作息在互联网算是中等还是略微加班还是加班较严重呢？5.电网是非要研究生学历才能进去吗？本科有机会吗？6.北京、上海、深圳三地工作幸福指数何如？都买不起房的情况下