2021-04-16 14:55 已编辑重庆邮电大学前端工程师

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虾皮shopee二面过后的下一面通知

3.20二面，周一内推人说到offer沟通了

周三收到一个电话说简单交流5分钟但不是hr面，就问了一下哪个地方，成绩排名等等

接着让我反问，我问了一下薪酬和部门安排，他说他不是hr，只是先简单交流一下

有遇到这种情况的吗？这个电话是什么意思啊

目前内推人那里还是显示offer沟通，但没收到hr电话

#Shopee##面试流程#

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是不困呀

吉首大学安卓

在哪找内推人啊

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发布于 2021-03-26 21:29

万人潮海

暨南大学前端工程师

二面了直接offer沟通吗？不用hr面?

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发布于 2021-03-27 13:49

Lotus201903012208552

Shopee_TechOps_SRE工程师

我也是问了下基本情况，内推也是沟通offer中，同学问了下HR说今天和下周会把一二批流程走完

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发布于 2021-04-02 11:48

lmpulse

门头沟学院 Java

老哥oc了吗

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发布于 2021-04-09 18:41

12-26 14:26

门头沟学院前端工程师

字节跳动前端

11.25 把我捞起来约面，每回答完一个问题没反馈，过了一会才问下一个。面试体验最差的一次。面完就把面经编辑完存草稿吃灰去了。现在记起来了直接补上。先是问了一堆hr面才会问的东西，这里不写了1.js和Java相同点和不同点2.Java怎么运行，js怎么运行3.为什么java要装jdk，js不用。我：啊？4.地址栏输入url到页面渲染。还没吟唱完被打断。5.html文件被缓存有什么问题6.webpack打包时怎么为每个包生成唯一的文件名7.打包文件部署到服务器后本地浏览器怎么识别到每个包的文件名发生变化8.进程，线程，协程，线程为什么是 CPU 调度的最小单位，多个线程可以共享资源吗9.口述一道...

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部门会上被要求分享工作经验怎么办🤓

👋宝子们，被领导要求在部门例会上分享工作经验，千万不要花太多时间去准备，按这个逻辑就能快速搞定。 🌟明确分享重点 先搞清楚上级为什么让你分享经验，一般是你有一些比较好的成果，又或者团队中存在一些普遍的痛点问题。 在分享时记得保持谦逊的态度，要认识到每个人都有自己的长处，你只是过去在某些方面做得不错。 🌟组织内容结构 【开头引入】：感谢领导给与机会，然后用一两句话引出主题。像“很感谢领导让我来分享有关××工作经验呀，我相信大家都有自己的方法，这里就简单给大家介绍一下我是如何做的。” 【主体内容】 1、 具体做法：详细讲讲你实际的做法，提炼一个个的步骤或者可以落地的方法论。比如“每次沟通前...

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12-04 22:32

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我想实习，想双休，工资不能太低😭😭有什么机会吗 #实习想申请秋招offer，能不能argue薪资# #实习想申请秋招offer，能不能argue薪资# #不给转正的实习，你还去吗#

你的不定积分没加C：我先来我先来，你是我见过最漂亮的女孩

实习想申请秋招offer，能不能argue薪资不给转正的实习，你还去吗

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湖南大学 Java

终于offer啦

成果成果成果果：这是哪个公司的hr，这么离谱吗，我没见过用性别卡技术岗的，身边女性同学拿大厂offer的比比皆是

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怎么委婉指出leader的错误

窝囊版:什么也不说,等leader自己发现发疯版:跟leader说"我昨天做梦梦见你有一个地方整错了,要不你看看,万一呢"鬼才版:给讨厌leader 的同事发匿名邮件,让他去找leader#怎么委婉指出leader的错误#

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