秋招大车企的电气相关岗位面经

本人是某不知名211电子信息本科生,硕士也是本校读的电气专业,前段时间在牛客上分享一篇自己关于秋招面试车企的经验,有不少一样的应届朋友私信跟我交流,春招就快进行了,这段时间自己都会分享一些自己的秋招经验,希望能帮到大家,可能时间过久记忆有所偏差,欢迎大家交流指正,一起进步共同应对春招。希望大家谅解。

东风日产

面试职位:(电气新能源工程师);

面试过程:一面是群面,针对新能源汽车现存的四个问题提出小组的解决方案。
首先是半分钟到一分钟的自我介绍(按序号),然后面试官读题,思考三分钟,每人一分钟陈述(无顺序),随后小组讨论20分钟,最后由一个人来总结陈词(2min,严格计时的)。
能抢到总结陈词的话会很加分,进的希望会大很多。希望大家都加油吧。

面试过程中的具体问题:

l  两分钟内自我介绍;未来规划?

l  为什么选东风日产;实习做了什么?

l  平时除了学习还有什么活动?

l  对于现在电动车有什么看法?

上汽通用

面试职位:电气工程师;

面试过程:参加了上汽通用五菱的校园招聘,面试分为两轮,第一轮HR面,第二轮专业面试,两轮面试均通过后就可签订就业协议。面试地点是在学校,头一天宣讲会,第二天就通知面试。两位面试官,非常和蔼,你讲事情的时候,全程不打断你,面试过程持续二十分钟。

面试过程中的具体问题:

l  先进行一个简单的自我介绍(2分钟之内);

l  在担任校内职务期间所负责的工作以及遇到的最大挑战;

l  你专业在这个行业领域的应用。

l  你的本科成绩不错是考研还是保研?

l  为啥不投研发岗?

l  介绍一下你的学校以及家庭状况。

长城汽车

面试职位:电机工程师;

面试过程:从朋友那里得知长城有社会招聘,面试官先让我们排队等候,两人一起进行面试,先进行自我介绍,再问自己负责的职责,负责的岗位分工,以及为什么想选择长城,期望薪资是多少,对公司有什么了解等问题。(技术性问题涉及较少)

面试过程中的具体问题:

l  为什么在这个时候投递简历;

l  通过什么途径投递的简历?

l  你对我们公司有什么了解?

l  你对这个岗位有什么了解?

l  自己的预期薪资是多少?

l  最后你还有什么想要问我们的?

面试结果未知,应该是没过,感觉这次面试有点水

今天暂时就分享到这,大家有什么问题可以在评论区或者私信我,不出意外应该都有时间回答,最后大家春招加油吧!!!

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学不完不睡觉11:一眼点评,不过,看运气吧
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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02-05 08:49
已编辑
武汉大学 Web前端
野猪不是猪🐗:36k和36k之间亦有差距,ms的36k和pdd的36k不是一个概念
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