北京元保数科前端(校招/一二面)

企业名称:荣耀 应聘岗位:服务解决方案管培生 base: 全球派遣 offer状态:已拒 ———— 荣耀这两年发展挺好的，而且我感觉和华为的风格差异越来越大了，更年轻和简单一些。拒绝的原因是工作难度挺大，但是薪资待遇比预期低了一些。 ———— 流程: 群面-二面-测评-主管综面-英语测试-4面（加面） 1️⃣群面（10.13 线上） 群面一波三折，也怪我没调试好设备。电脑麦克风始终没声音，最后只能手机参会。但是群面需要记录其他同学的发言，所以就边滑动手机屏幕边记录，边发言，特别狼狈。最后是以leader身份通过，也获得了其他三个同学的“表现最佳”评价。 群面形式为辩论赛，属于重新找回我的老本行...

#25届秋招总结#  还没有一个offer呢。最多基本到一面就被刷了。投了不少，包括销售之类的。销售之类被拒都是缺乏经验。电销、销售、地推这些。设计类的作品不够好。没有专精。生产相关的他们觉得我专业是设计不会甘心放弃我学的软件。以及我没有足够了解我要投的岗位没有让人觉得我能胜任。运营类的过去运营的经验的方向和他们招的不相符合。本专业是艺术设计类的。主要是学校又要分阶段检查毕设，导师一直要改稿。以及还有些学校课程没上完，没有很好地准备面试。

offer决赛圈求助研究方向做的半主动悬架，智能驾驶方面。家在黄山，一开始择岗地点只选择在合肥和杭州。恋爱三年，感情稳定，男友也是更倾向于去杭州发展，杭州定居能比较顺利。📍offer公司1：杭州初创私企💰薪资包：17*15+年终💡优缺点：优点是提供免费住宿一年，工作时间在八点半到五点半，双休，基本不加班。岗位对口90%。老板是同学校的校友意愿很强烈，同岗位今年新招了五个人，有工程师一对一应届生培养。缺点是公司规模50到100人，初创。该公司有大厂企业背书，岗位办公地点设在大厂的园区内，环境挺好的。📍offer公司2：杭州外企💰薪资包：12.5*13+0-4个月年终💡优缺点：优点是:公司成立十几年很稳定 福利待遇拉满，没有房补，有餐补或者其他补贴加起来400元一个月。六险二金，工作时间八点到四点半，双休基本不加班，女性友好。缺点是岗位做PLC，对口40%，工资较少。📍offer公司3：上海私企💰薪资包：30*14💡优缺点：优点是，薪资高工作十点到七点半，基本上不加班，但是不排除业务熟练之后参与项目需要加班。岗位是智能驾驶类对口80%缺点是，公司18年成立，不是很久，规模500-999人。女生在上海打拼很累。上海不可能定居，未知私企啥时候裁员，不稳定，到时候想回合肥或者杭州不一定能回来。回顾秋招的各个企业待遇，这个企业不加班，薪资高，企查查上看到参保人数才80多个人，还是有些顾虑 #offer帮选# #offer选择投票# #求助ofeer选择# #offer帮选#