kmpg 广东 面经 审计校招

presentation的题目提前三天HR发过来,题目是选择一个公司,做一个SWOT分析,然后给他们提供一个一个technology enabled solution,可以对他们的business performance有帮助的,说说逻辑。presentation一共有十分钟,manager会跟进三个问题,问题问得有点难,我答得比较模棱两可hhh 这一部分都是英语的。

然后就进入中文的getting to know you的环节。这个环节manager是用广东话提问的,我用普通话回答。

1. 你对audit了解多少?(不是accounting 专业)

2. 你有什么比别人突出的优点?缺点呢?

3. 你有没有管理一个project的经验

4. 你的project结果不是很好的时候你怎么办

5. 你有没有团队合作的经验

6. 团队合作中有队友发脾气了怎么解决

7. 你如果发现你的公司或者组织有一些缺陷,你会指出来吗?

8. 你认为kpmg要怎么样才能在未来一直保持被业界信任?

9. audit对诚信的要求很高。谈谈你的integrity

10. 你对美国和大陆的金融市场比较了解,澳门市场会不会了解的比较少(楼主确实不太了解)?

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今天 10:50
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门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
投递华为等公司10个岗位 >
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Dream_coding:你是不是只投大厂了
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创作者周榜

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