丰巢科技、米乔科技、美峰数码社招运营面经

丰巢科技

面试过程：

1、一轮面试就问些对应聘工作的理解，以前的工作经历。比较容易。

2、二轮面试是接到深圳总部的电话面试，面试的问题和一面大同小异，基本就是讲讲你的工作经历，有什么相关的工作经验能够对这份工作产生积极的帮助。

3、然后问了是否接受加班，以及对公司前景的看法。

4、对学历要求比较严格，需要去学信网查证。隔天就收到总部的邮件offer，感觉算是顺利通过了吧。

米乔科技

面试过程：

1、第一轮是HR,HR是比较专业的，问的问题是生活相关的。了解你的基本状况以及之前的工作离职原因。

2、后面是总监，总监问的问题都是一些你在过去工作中的经验总结，你在前公司的贡献，如何去做的等等。接着谈谈你对你之后的职业规划。

3、后面是老板。主要聊之前做的一些工作，让我描述之前运营过的一款流水最大的产品，遇到的问题，解决的思路。

美峰数码

面试过程：

1、第一阶段是社交型话题，和你套家长里短，拉短距离，比如住哪，家庭情况，个人现在的状况；

2、第二阶段进入正题阶段，HR会问你之前工作的内容，公司情况，个人的能力表现，为什么离职？未来三年的职业规划，还会有运营相关的专业性的提问；

3、第三阶段HR会介绍公司的情况，以及你面试的岗位都负责什么，以及公司的福利待遇。最后也和部门经理沟通面试。