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解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：1.无经济补偿金，用人单位无需向劳动者支付解除或终止劳动合同的经济补偿金的17种情形。2.经济补偿金为N，在解除或终止劳动合同时，用人单位应根据劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金的41种情形。3.经济补偿金为N+1，在特定3种情况下，用人单位除了支付N个月的经济补偿金外，还需额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。4.赔偿金为2N，当用人单位违法解除或终止劳动合同时，需要支付的经济补偿金的两倍作为赔偿。这适用于用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的情形。5.所谓的“2N+1”和“2(...

我怎么找不到工作啊。

大佬们太狠了

2024 年 12 月 - 2025 年 2 月完成期末考试、制定寒假及25年上半年校招计划明确职业规划：自我评估，确定职业目标、优势及感兴趣的行业和岗位类型。准备求职材料：制作或更新专业简历，突出重点与优势；准备成绩单、证书等相关材料。积累实践经验：寻找寒假实习机会，尤其是与未来职业方向相关的实习，积累实践经验。2025 年 3 月 - 5 月提升专业技能：根据目标职位要求，学习相关知识和技能，如编程语言、设计工具等；可通过培训课程、在线学习资源提升。模拟面试练习：练习常见面试问题，可在牛客等平台进行模拟面试，提高表达能力和应对技巧。申请暑期实习：积极向心仪企业投递简历，争取暑期实习机会，注...