2021优衣库校招完整流程:AI测评+一二三面+店铺体验
11.20更新
店铺体验两天后收到了感谢信~所以店铺体验是会刷人哒!当时因为有了更好的offer所以就糊弄了。。真心想去的同学要重视起来!
优衣库管培的本质是服务行业,所以不是真心想来/服务意识不强/不擅长体力活/容易粗心的同学还是轻易不要尝试了,体验环节会有很多丝丝尴尬😅
帮大家许愿啦,祝大家顺利呀!!!!
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9.21投递—收到邮件让补充简历,简历里让自己做SWOT分析,补充完收到AI测评。 AI测评:一小时,7道选择题,4道问答题,录音回答,回答完可修改文字。问答题:遇到的困难、团队合作的经历等等宝洁八大问系列。我当时是用手机做的,问答题在电脑上敲个稿照着念。
AI测评通过后收到管培生潜质测评(行测)。
一面预通知—邮件选择面试时间—面试当天8:00-9:00小程序签到—在小程序上面试,之后每轮面试都是这个操作。
一面20-30min—1面试官2同学,先提问A同学再提问B同学,平均每人七八分钟:1.自我介绍。2.为什么来优衣库。3.个人对于优衣库的优势和劣势。4.职业规划。
二面20-30min—1面试官2同学,同上:问题也几乎同上。加一个是否可全国派遣。
三面10min—1v1:1.自我介绍。2.你认为优衣库的新零售是怎样的,和别家比呢?3.优衣库在新零售方面可以改进的地方。4.优衣库的新零售应该向怎样的方向发展。5.带领团队的例子。6.为什么不做本专业想来优衣库。7.为什么看好零售行业。
前两面表现自信,能给面试官留下印象,表达出想要加入优衣库的心情即可。第三面的问题没有那么常规,随机应变下也是可以解决的。不得不说优衣库的流程真是又长又复杂。。。
每一面都是当天or第二天早上出结果,效率很高。
11.17店铺体验:
邮件上说这也是一轮面试,不知道刷不刷人,要认真对待。
内容上主要就是店长讲解店长的工作,然后到卖场实操,交流感想,以及和20届umc一起交流。要注意每个环节一定要有自己的感想,勇敢地表达,hr姐姐会做记录的。卖场环节一定要注意细节,主动帮助顾客,保持微笑,大声喊出欢迎光临
叠衣服好难哈哈哈我是个手残。
见到了空宣里的凌子姐姐,开心。
这种体验企业文化的环节真的不错,让我提早意识到优衣库的工作不适合自己,双向选择。
ps:还收到了来自上届umc小姐姐的感谢卡。
#校招##优衣库##面经#