汇丰环球、银河证券、国泰君安证券经济金融岗校招面经

汇丰环球
面试过程:
电话面试,先是问自己清楚到底投的是什么职位,这个职位是做什么的,然后说这个职位可能已经招满人了,如果是这样的话,会考虑其他的职位吗。之后又问了工作的地点和时间个人的要求。前面的都是用中文问的,后面就来一段英文介绍之类的。最后就通知笔试了。
一些问题:问投的职位的工作要求,是否服从调配,为什么要来这里做。

银河证券
面试过程:
在讨论中一定要注意积极而不要过于表现自己,要体现出合作精神和领导能力,当然,流利的口语是必要的前提。这一轮是很残酷的,一般这8个人中只能有一个出线。此外,银河也招收非北京户口的,都是比较牛的。总体上北京当地的居多。
一些问题:问普华和永道刚刚合并,有很多内部事务要处理,因此招人并不多。其程序也比较复杂。

国泰君安证券
面试过程:
面试是市场部负责人,主要是和你聊下销售相关的技巧性知识,也是考察面试人员是否合适做销售,但对于刚毕业的大学生来说,一般都不会很严格。然后就是等结果,一般都会给通过。
面试官的问题:问销售是一个压力很大的职位,为了达到一个初期目标可能需要很长时间,你最长能等待多久。
答销售是一个比较锻炼人的职位,当然也是一个非常具有挑战的职位,只要自己选择了,多久都愿意去尝试。

#校招##经济金融岗##国泰君安##中国银河证券##汇丰环球##面经#
全部评论
您好,请问你银河证券是什么岗位呀?谢谢
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发布于 2020-12-01 22:49

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#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司!实习ld跟我说,在这实习秋招会有很大优势,没太大问题;线下一面二面水的很,手撕都是easy,二面面试官甚至说,你随便手撕个题目就行,找个代码量多的题目,然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天,然后甚至问我预期薪资,我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子,认可企业文化。面试完后,保温电话说根据面评开14a没问题,过了一段时间后去问了对接人,先说11月底开,后来说12月底开,昨天去问,他说你不是签了美团了吗,我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说,我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生(三级部门下8个实习生,我们四级部门下就有5个,按理说我们部门应该缺人吧),结果其他实习生全军覆没,之前都收到降温电话要签个其他offer保底,实习生中甚至有人空白三方在allin华子,最逆天的是,其中一个是优秀实习生,他也没开出来。问那个优秀实习生,他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说,在这实习只有不想来的,没有泡不出来的(如图1)。我接口人也是这么跟我说的,说我们2012实验室下面都偏预研,部门加班少,我们部门确实还行,而且本身华为比互联网稳定,后期还有股票,退休保留股票一直分红(补充:只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股),你看看华为那么多od,人家为什么社招想来华为当od呢,因为华为真的稳定啊(后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧,xhs上那个清华姚班都来华为当od)。我跟几个实习生已经转投其他部门了,那个优秀实习生去找别的部门hr时,人家问:你优秀实习生也要换部门吗,没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月,现在想想真**,这**公司谁来谁知道,华子稳定个**,这里补充一下,35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事,后来问了下很多大公司都可以内转,华子内转还要背绩效,去新部门会有很大绩效压力,原部门绩效太差还不能转,****。这**泡池子机制也是遥遥领先,其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们,他杭电本科生,hr打电话还恶心他,给他开13a,总包比腾讯少20w,跟他说一大堆什么企业稳定,前景好,技术遥遥领先(图2)另外,还有个签约阿里被华为恶心的(图3)我和腾讯提前批的哥们的故事是真的,可以保证确有其事,图3是道听途说,不保证真实性,但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事
好吃的麦乐鸡块:这公司真的恶心,毫无信誉可言
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创作者周榜

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