为什么每天都能有这么多干不完的活，好想当一棵深海里的草

上海犀宥商务咨询有限公司 面试过程： 在一个初夏的下午去面试的，首先地点交通并不方便，到的时候很多人挤在一个房间里等面试，可能是职位本身薪资还可以吧，面试的人很多，按照有无经验分成6K,8K,1.2K三种，这是一位非常牛逼的所谓市场部的ceo说的，自称谈判多么多么牛逼，老板多少器重他，一定要他来做的感觉，然后面试的时候，让每个人自我介绍了下，同时说说对职位的看法，然后介绍了下薪资和要找的人数，不过就几个人，每天可能面试来上百个，呵呵，最主要的环节就是这位牛逼的市场部的ceo让你自己介绍下能给公司带来什么，是客户呢，还是钱，还是你的忠诚，这点他在面试中强调了很多次，如果都没符合他的标...

广东华兴银行 面试过程： 直接单面的日常实习，针对简历细节会追问，尤其会问下论文的具体东西，防止作弊吧；其次会问一些财务知识，判断企业的流动性指标、盈利能力、负债能力等；问什么来这边实习，还有就是实习时间的长短。总体，还是比较有点压力的，节奏比较快，不过答不出来，也没关系，会继续问些其他的东西。 面试官的问题：问公司的一层三会？有哪些财务指标？ 答经营管理层，股东大会，董事会，监事会。流动性指标如流动比，速动比；经营效率指标如资产周转率，库存周转率，应收账款周转率；盈利能力指标如ROE，ROA等 招商银行北京分行 面试过程： 这次没收到二面短信，...

恒大地产 面试过程： 1、一面好像是一分钟演讲，面试前一天会把题目发给你，两个选择：0到1和x＋y＋z，第二天直接进行演讲。 2、二面是多对多，在济南恒大集团面，一组六个人，对面做5个面试官，首先是自我介绍，面试官会让你用一种动物形容一下座机，由于面的是投资营销类岗位，面试官提出问题：如果恒大足球要找赞助商，你会找什么样子的，大家各自发言就好，准备好了就可以举手说了。期间面试官看你的简历，对你感兴趣会继续问你问题，不感兴趣的就不会再问了。 旭辉集团 面试过程： 出面为单面，二对一，面试官很和谐，我投的是投资拓展岗，由于每...

因为是刚刚准备入职的非一流大学生，所以准备面试的时候难免会给自己增加无形的压力，其实有时候放下这些压力会让我们更轻松应对。 1、首先接到了公司资源管理人员的电话，由于公司和学校的距离不是很远，在进行了简单的电话面试之后就要求到公司进行面试。 2、早上到了公司询问了前台的值班人员，公司的办公室就在办理业务窗口的后面。进入办公室后，有几个人在办公，办公环境一般，在一楼的一个拐角办公室。见我进来两个工作人员就找到了一面的面试官，要求我填写一个类似于简历的单子，但是是分类别列的那种。 3、填好后，告诉我说那个主要的面试官还没来，接着就开始了"一面"。面试的时候要我做...

恒大地产 面试过程： 恒大校园招聘，北京面试区。 第一面自我介绍（30秒）+演讲（1分钟）+结构化面试，面试形式过了网申以后，邮件里有详细说明。我是中午的最后一组（一组6人），面试官面了一上午，已经很疲惫了，到我们的时候，就不想再问了，还把演讲环节给砍了。所以，感觉表现平平，应该要跪了。 河南建业集团 面试过程： 参加宣讲会投递了简历，现场hr进行简单的面试，大致问一些为什么要选择这个公司之类的问题，第二天进入了二面和三面，二面是部门经理面，三面是总经理面，最后留下为数不多的人，进行专业笔试，笔试没有通过，无缘最后总裁面...

中国建设银行 面试过程： 1、首先先进行无领导小组讨论，8个人一组，对一个问题进行分析（准备时间：两分钟）。然后每个人进行简单的自我介绍与个人对问题的分析与提出相应的处理方案，该环节时间大约2分钟以内。 2、这个环节结束之后晋级者将进行下一轮面试，也就是结构化面试，大约每组有4个人晋级。这个环节面试官为2人，主要问的是一些个人经历，对金融行业的看法以及有关的金融知识问题。 3、之后就结束所有的面试。 中国民生银行 面试过程： 投了校园招聘简历，没有投这个职位，但是收到通知面试。银行通知下午三点面试，那场总共有...

面试开始，先要中文说下自我介绍。偶就blabla，主要还是专业背景什么的，最后说了一下性格方面的自制能力。然后主考就让举出一个自制的例子。偶狂汗，就随手抓了一个大二考六级的时候在图书馆一遍一遍地背单词的例子。感觉这个例子不是很好，但是偶确实没有提前好好准备，sigh。 然后就是专业课的轮番轰炸了。一个挺和蔼的gg问偶对那方面比较擅长，偶答金融工程。然后就问偶怎样看待期权定价公式。这个问题偶觉得问的范围太大了点。偶本科的应用数学论文是写这个东西的，然后就把那个论文之中的三种BS公式的推导方法说了一下。然后说到关键假设是标的资产的价格演化遵从几何布朗运动的时候，那个gg问现实是不是和理论相符。...

一面：在一间比较宽敞的房间里，房间里面摆了一张很大的桌子。3位面试人员坐在桌子的一边，另一边留了一个空的凳子，显然这是留给我的。推开门，我用一句话简单的介绍了自己。然后在他们的示意下坐下。一面共5个问题：1介绍一下自己过去取得的成绩和优势2为什么报这个岗位（资产营运岗）3如果和领导和同事发生矛盾，你如何处理？4老师和同学怎么看你5用3句话告诉我，为什么华夏银行要选择你这几个问题感觉都答的不错。一会儿，工作人员告诉我，一面通过了，直接去17楼参加2面，一面淘汰的比例相当大。 二面：来到17楼，看到大厅里座满了等待面试的。与工作人员简短寒暄后，找了一个地方坐下。等了许久，工作人员和我说，准备下...

汇丰环球 面试过程： 电话面试，先是问自己清楚到底投的是什么职位，这个职位是做什么的，然后说这个职位可能已经招满人了，如果是这样的话，会考虑其他的职位吗。之后又问了工作的地点和时间个人的要求。前面的都是用中文问的，后面就来一段英文介绍之类的。最后就通知笔试了。 一些问题：问投的职位的工作要求，是否服从调配，为什么要来这里做。 银河证券 面试过程： 在讨论中一定要注意积极而不要过于表现自己，要体现出合作精神和领导能力，当然，流利的口语是必要的前提。这一轮是很残酷的，一般这8个人中只能有一个出线。此外，银河也招收非北京户口的...

上个月月底面试了花旗银行贵宾银行专员（初级）这个职位，整个面试流程大体分为四部： 初次面试（我是群面）然后当天下午就通知我第二天的销售总监面试，销售总监大体就是介绍你工作内容。（也是群面）接着，戏剧性的东西来了！！！！！ 高能预警！！！！！ 第二天中午花旗打给我，问我有没有资源搞到三万美金！！三万美金！！三万美金的存款！！折合人民币20万左右！！其实这个贵宾银行专员（初级）主要工作就是找客户进来存钱！俗称的拉存款！刚开始面试人家就吊炸天的告诉你不会给你客户资源！说白了，销售嘛！业绩考核很正常，相信大家去花旗，真心是希望能够进入正规金融机构大平台去工作。 回到正题！！花旗银...

光大证券 面试过程： 比较看重专业能力，感觉这个实习生岗位是往投行人才培养 一些问题：问你对股票中高买低卖的理解 我的回答：答在公司基本面良好的情况下，短线操作以看K线为主，每一个前期高点都是这次上涨的压力位，如果有成交量配合股价对前期高点进行了突破，则持有观望；若没有突破这就是阶段性的高点应该卖出观望。 四川创智投资咨询有限公司 面试过程： 1.笔试，有两份试题，一份是给实习生准备的，一份是给正式招聘员工准备的，试题内容都是跟国有企业改革相关的一些主观题； 2.项目经理面试，随便聊聊； ...

招商银行武汉分行 面试过程： 1、在官网提交简历和资料后，如果审核通过就会收到笔试通知，一般来说银行的笔试都是机考，时长两小时，专业题目没有太深，主要考察综合素质。 2、二面通常来说都是群面，要么是无领导小组讨论要么就是辩论过了二面就是三面了。 3、三面形式不一定，有可能多对一，也有可能就是以小组为单位面试不要紧张，正常发挥把自己优点表现出来就行。 东亚银行 面试过程： 1、当天先笔试，中英文翻译，选择题，连线题，最后是阅读理解。一个人在小房子里做题，给两个小时完成！题目有点难，涉及到银行术语。做完就走了，等...

面试总共分3轮，值得一提的是面试很高效，可能是因为求职者很多，而且很多都是外地赶过来的原因。 1、第一轮是圆桌会议，口字形的会议室，面试官坐一边，应聘者坐其余3边。先自我介绍，然后每个人根据发到的纸条阐述话题。然后是面试管随意提问。参加面试的貌似学校都很好，北大、清华、复旦、交大、南大都有，貌似我学校排名最靠后。印象很深的是一个从南师（本科）考到北大去的，跟面试官（应该是投资相关的领导）讨论上了学术问题，印象中这哥们貌似是穿着便装来的，当然其他人都是职业装，坐相也是那种松松垮垮的，然后结果可想而知的是，第二轮我是没见到。 2、第二轮面试官好像是人事leader和财务总监面的，先是英语...