华为公共开发部状态

11月22天今天开始正式和其他同事进行对接，经历被其他部门同事在群里艾特的感觉后切身感受到参与项目其中的感觉，上午把规范交了，然后参加了专项对接会。中午吃的塔斯汀。下午有点不在状态，这也做一点那也做一点，看书，看培训材料，构思专利，但效率不高。晚上下班去去了老妈从家里寄来的橘子，回宿舍看了会儿动漫然后准备睡觉了。

11月12日最近这周有个项目时间节点，上午下午方案及进度讨论两个会轮着开，老同事甚至中午没吃饭没午休。四点又开了个科室例会，讨论了好几个任务，我还负责继续帮忙推进专项，其他同事有点分配了新的任务，而且是时间比较紧的成果产出类，感觉有点压力。下班后参与了最后一次团体操排练，下次就是周四的彩排和周五的正式演出了。八点半排练完打了两局排球然后回宿舍。

20选择+2编程【1】找CP编号给一个数组，代表每个人对应的组号，如果某个组恰好只有2个人，则这两个人互为CP；组里只有一个或2个以上，则组内人的CP编号都是-1。输出所有人的CP编号。思路：就是直接暴力模拟，先遍历一遍数组并用map记录每个组包含的index；之后再遍历map，找出所有2个人一组的【2】拔苗助长给一个数组代表n个苗的高度，一次操作可以将两个相邻的苗一起向上拔高1个单位。问最少操作多少次可以让这n个苗的高度左右对称。思路：左右双指针。左指针left指向第一个苗，右指针right指向最后一个苗；如果左苗=右苗高度，则left向左移动，right向右移动；如果不相等，就把矮的那个苗拔到和高的一样，同时相邻的也要一起拔，更新answer。如果left和right相邻但是高度依旧不一样，说明无法左右对称，返回-1；否则指针一直移动，直至left大于right。最后返回answer。总结：难度不太高，就是第二道题用c++只能过41%，换成python后就100%通过了

本想以后稳定躺平的，但是学历太一般了，都挂了。也许我从未提及一些学生经验啥的，不过本来也没咋有。农数问我acid，我说了一个，我问面试官要详细解释吗？面试官：你没听前面的吧 然后就提问下一个了，服了。看来这辈子和稳定无缘了，去私企拼了。 #农行# #牛客创作赏金赛#