我在农行研发中心的100天

——————————2023.11.08更————————

时隔一年，再次更新

又到了一年几度的体检签约时间，又开始有人私信我了，

关于差额体检：上海可以的可以去东方医院体检，我们当时统一去的这家医院，一直都是差额的，身体没问题也不会被刷的，从没听说体验正常被刷的，一直都是人家看不上农行，不来的，哈哈哈，所以，想来的放心去体检，不想来的，还是省点费用，别浪费，而且一年内体检多了对身体不好。

关于工资：hr说多少就是多少，她们的话可以信的

——————————2022.09.07更————————

转眼间来农行研发中心两年了，本想开个新帖记录一下，发出来又删了，算了没意思，上班都没意思。能进体制进体制，大厂我觉得也不香，总之，知道自己想要什么，别跟风！！！！！要是实在没地去，想来研发中心混口饭吃，可以找我内推，内推成功一个赚800呢，够我一个月伙食费。

行吧，就说这么多，再多说怕被查户口。

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说是100天，其实不到，要差个十几天，这话题有想看的吗😂

------------------------------------2020.11.01 22:44更---最后一次更新----------------------------------------------------------------

截止今天，我在农行研发中心上研已经100+天了，虽然帖子热度基本没什么热度了，但还是要完整的记录下来才行。

上次刚发完帖子没几天，我就被调换了一个新的项目组，因为刚进组的新人开始全被分到了同一个项目组A，导致人员有点过剩，分到的需求都很少，所以也就给人一种银行搞IT的都很清闲，都是文档仔的感觉。正好另一个项目组B的项目刚开始项目上线也比较急，所以就从我们几个新人中抽调了几个去新的项目组B。正好也就给我了一些新的视角去描述这20来天的工作生活。

首先是新的项目组进度比较赶，说是比较赶，但是作为刚进组的人员，需要学习，所以分配的任务，给的完成期限相对较宽松，因为加上了一个星期的学习时间。其实就是为了项目进度，所以每周有两天的晚上需要加班，一般也就8点半吧，感觉也没什么，感觉还行，没什么负担，平时也有很多牛友私信我或者加我微信问我农行是否加班，我这段时间的工作就很具有代表性了，不忙的时候不加班，项目比较急的时候，一般就需要加班两天，周一周三或者周二周四。然后换了新的项目组嘛，用到的工具这些都比较新，都没学过，所以需要学习，项目组给了一周的时间学习，够了。我以前也认为，我就是写Java的，工作了也写java，其他的啥也不干，但是后来发现，除了java，只要是项目用到的，该学还是要学的，所以也有牛友会问我，农行是不是只用java？不是的，也有C,C++的，其他的工具也有的，用到的话，都得学的。互联网我不知道是不是这种情况，知道的大佬可以给我答疑一下吗。。。

其他的可能就是最近在网上看到的一些帖子以及和师傅交谈的得出的一些感悟吧，我也不知道各位认不认同，写出来大家看看吧：

1.做一项任务，一定要留下你的痕迹，又不是雷锋，功劳不能白白让给别人。

2.代码能力很重要，但又不是最重要的。

3.解决问题的能力和写文档能力要提升，领导的文档能力一般很强。

4.大部分程序员，交际能力太弱了，我就是其中之一，这很拉胯。

写的有点乱了，将就看吧，最后祝大家都能拿到自己满意的Offer😂

------------------------------------2020.10.11 11:36更----------------------------------------------------------------

我在帖子中只是客观陈述了我这农行上研三个月的生活，并没有做出什么评论，所以各位看牛友仁见智就好，在考虑是否签农行的小伙伴，也可以看看是否喜欢这样的工作生活，以此来确定是否要签约。后续牛友还问了一些问题，我在简单说一下吧：

1.公司配的电脑就是ThinkPad的，不可以选择，而且我们组用的还是Eclipse，哈哈，我也想用IDEA（经过各位在职的小伙伴提醒，我去看了一下，IDEA也可以用的，是社区版，不过IDEA插件之类的可能比较难搞）。

2.自己被分到哪个部门是在报道的那天才知道的，但是前辈跟我说其实分到哪个部门差别不大，差距大的是组，因为每个组负责的业务不一样嘛

3.关于子公司化，说实话，不清楚，至少目前签的合同甲方还是总行，以后谁知道呢。

4.关于招的人的学历背景，211硕985本和海外硕这个群体占大头，但并不都是科班的，双非硕和双非本也有的，不多。感觉可能最近工作形势不太好吧，今年农行收的简历感觉很好，难度好像比去年有所增加。

5.农行研发中心一共7个工作地点，北京上海广州天津武汉西安成都，上海广州天津武汉西安成都可以申请互调，但是都调不去北京，北京的可以申请去其他地方，不知道什么原因，反正就是这么说的。

------------------------------------2020.10.10 21:10更----------------------------------------------------------------

回来啦回来啦，开更开更,开始码字。

先说说个人情况吧，本人20年6月毕业的，现在在农行上研上班，今年7月16号入职，目前勉强算是工作了3个月，撑死了算其实也没100天，还差个10几天，但是说“我在农行的100”天，不是听起来好听嘛，哈哈。。。目前阶段应该是农行21年校招第一批Offer刚发了没多久，第二批面试刚开始，拿到Offer或者在面试的都在考虑是否签农行，毕竟2万的违约金，不是说毁约就毁约的，白花花的票子，搁谁都心疼，不妨看看这篇帖子，看看农行工作是否是你想要的，可能省下2万哦。本人纯正的工科男，文笔不咋地，想到哪就写到哪，大伙也就随便看看，或许有你想要的信息呢。

接下来就是我在农行的这三个月工作生活情况了。7月16号入职，集中检查了学位证和毕业证，以及英语四六级证书吧，按照农行以往的惯例，新入职的员工会前往武汉等地的培训学院接受一个月左右的入职培训，包吃包住还发工资，妥妥的白嫖啊，我也想去，结果今年因为疫情的影响，不去武汉培训了，卧槽，入职培训改为了线上，然后我就经历了两个星期的总行培训，因为在回到上海后和室友出去吃了个饭，被定义为聚餐，所以公司就让在家培训，每天打开直播，看总行的老师讲课，主要就是农行的历史啊，价值观啊，薪资啊，晋升机制啊，总体技术架构啊，等等。其实我也不记得了，线上培训，又没人监督，所以你懂的，贼爽，唯一心疼的就是公司发的餐券浪费了，不然还能白嫖四五百。两个星期的总行培训后，隔离也就满了14天，然后就可以去公司了，参加研发中心的培训，结果大部分时间还是看直播，换了个地点罢了，但是记得的东西会多点，毕竟地点不一样是不，研发中心的培训主要就是内部在用的一些工具的介绍，也就留个影响，讲那么多根本记不得，还得自己用到的时候才能真正熟悉。至此，四周的总行和研发中心就结束了，个人感觉就是，讲的挺多，但我啥也没记住。对了，结束那周周六，我们还考了个试，关于培训内容的。

接下来，我们就进项目组了。是不是以为培训这就结束了，该开始敲代码了？NONONO，接下来是一周的组内培训，哈哈哈。。。其实我还是啥也没听懂，光听不练假把式！抽空培训，老员工们没空了，我们就装装软件，反正不闲着。对了，进项目组之前，组里给我们每个人都分配了指导人，指导为期半年，说实话，刚开始的工作，没人带，真的是没法下手啊，在这里对我的指导人表示感激。可能因为对安全性要求比较高吧，公司发的电脑不能插U盘，不能连外网，所以用的软件都得到内网FTP上下载，种类极少而且都不是最新的，真的很蛋疼，我就想用最新的Chrome，装几个插件，这点简单的想法都实现不了，真的蛋疼。公司会给每个人发个上网本，一个显示器，一个办公本，但我目前只拿到了办公本，ThinkPad的，9000多吧，但是感觉不太好用，上网本和显示器应该也快发了。

先后经历了总行，研发中心，项目组培训后，我们总算是开始上手干活了。

刚开始，我们每人分配了一个小功能，发了项目需求说明书，但是拿到需求说明后真的是很懵逼，看不懂，需求说明就一点点，后来才知道，不知道就去问自己的指导人或者项目经理，然后自己在实现这个功能的时候，顺带把需求说明和系统设计写了。。。是先写功能，然后再写需求说明和系统设计，我....有点蒙。但也还行吧，写了一个星期，总算是写完了，测好了，功能能实现了。本以为会很快上线，结果得知，我们这批写的功能，10月17号才上线，没错，就是下周六。。。所以，接下来的9月，就是学习行内各种系统的使用，行内框架学习，期间无数次的想爆粗口，因为相关文档感觉压根不像是写给新人看的，碰到不会的，还得靠指导人啊，9月这一个月，基本就是学习了，然后代码评审，改改自己的代码，总体就两个字：学习。对了，我还参加了两次项目投产，就是项目上线，加了两次班。

然后这不就10月了嘛，我们写的代码终于要上线了。其实代码都写好了，可是最近又搞什么安全漏洞，要改一堆东西，都是些没技术含量的重复性劳动，但不改就是不行啊，所以我不是加班了嘛，国庆节后回来上班连续加班两天。

------------------------------------问题回复----------------------------------------------------------------

评论中许多朋友问了很多问题，我就在这统一说一下吧，回复太多了，我也回复不过来，我统一写出来，你们自己看哈：

1.关于加班：从入职到现在，大概三个月吧，加上今天，我一共加了4次班，其中两次是项目投产，我师父让我去占座，去学习一下，这两天也加了班，因为项目快要投产了，结果因为一些安全方面的原因，需要改的东西很多，所以他让我一起帮忙改一下，所以就加班了。其他时间，我们组都是8点半打卡，下午5点半签退的，不加班。而且我算是新员工中最忙的了，也有入职到现在一次班也没加过的。所以总体来说，加班有限，但也不是一点也不加。其次，我说的只是我们组的情况，因为我也听我其他的小伙伴说，有的部门加班会很多，所以加班情况，具体看组吧。

2.关于部门选择：研发中心这边一般是你面试结束后，是哪个部门的就确定了，因为只有哪个部门愿意要你，你才会通过面试，没部门愿意要的话，就凉了。当然了，他们也说可以转部门，实际操作性不高。

3.关于薪资：我只了解上研这边的情况，其他研发中心我不懂。目前还是试用期，所以也只了解试用期的工资，工资和签约时hr说的差别不大，至少上研是这样。福利嘛。。。老员工说的是一年不如一年，新员工嘛。。。反正我特么不知道什么叫福利，中秋国庆啥都没发，只能看朋友圈的朋友发的月饼。

4.关于人际关系：目前感觉还不错，大家都还挺活泼可爱的，工作强度不大，心情都不错吧，个人还是比较喜欢的。

5.关于银行的技术：我们组用的java，也是用SSM框架，虽然有些开源框架行内自己封装了一下，但是用法基本没变，也还行吧，但是和互联网厂差距还是大的，一来是自己的代码量会少，二来银行并不会使用最新的技术，安全第一。但是除此之外还要用行内自己开发的框架做一些交易，这里要吐槽一下，真的难学，第一次看文档就一个感觉：这特么说的是啥。

6.有一点互联网公司绝对比不了的，上研这边男女比是1.8:1，哈哈哈，小姐姐们都很漂亮。