22届的学弟学妹做大数据开发的进来看

给22届的学弟学妹一个建议:

大数据hc真的太少了,而且大部分都在北京,如果想去北京可以试试。
如果做大数据建议一定参加秋招提前批或者秋招刚开始就投,比如今年8月初。个人真实情况(可能本人很菜的原因),9月基本没任何面试,笔试很多家,竟然没一个给面试。
真心建议做后端或安卓开发,薪资、待遇、城市、HC都很不错的。
这里为了更直观的看,放一个百度的官网校招HC(大数据只有北京,后台可选上海):



总结一下大数据开发这个岗位:

1写sql做业务 (个人是实习100多天就是写sql
2平台开发写一点java,大概率会做运维开发(运维大家都懂的)。
如果还想写一点java代码,以后从事架构师,建议后端吧(就算是CRUD至少也可以接触java代码把,sql的可替代性真的太...)。不追求技术当然可以继续做sql boy。
我自己也不太清楚做几年的sql boy后,以后跳槽啥情况,也不知道是否选错了方向,有没有大佬可以指点指点。
#校招补招##阿里巴巴##腾讯##美团##华为##字节跳动##大数据开发工程师#
全部评论
实际上现在后端由于数据处理的问题 也开始大量使用大数据引擎了。。。感觉技术开始交叠了
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发布于 2020-10-03 16:12
明年的话还是客户端或者前端好一点 后端太卷了
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发布于 2020-09-26 21:37
已投票,SQL boy 以后路绝对会很窄,做实时可能还会好点,flink业务复杂还是写Java为主。 兄弟,同美团数据研发实习,虽然绝大部分在写Java,但感觉后面还是会SQL多些,你对大数据底层架构工程师这个岗位咋看?不会去运维吧😂
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发布于 2020-09-27 09:16
没觉得hc少,身边认识的做数据的同学现在都是3+offer傍身 至于前景问题,我个人觉得很有搞头,不管是实时或者离线,都是刚需 另外在阿里实习过一段时间,95%SQL,5%Java,本来我也觉得没啥搞头,直到被我师兄教育了一顿,SQL谁都会写,数据模型是谁都会设计的吗🤣
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发布于 2020-10-02 13:28
22届,不想放弃大数据回java,觉得已经学了这么多了呜呜呜
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发布于 2020-10-03 16:01
大数据今年没那么难找吧,大厂是什么岗都不好进(除了客户端)。我也是有点后悔从后端转大数据了,但是木已成舟~
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发布于 2020-10-04 18:19
自我怀疑选错路➕1
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发布于 2020-10-12 21:18
大数据的hc让我担心的一批
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发布于 2020-09-26 23:27
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发布于 2020-09-27 00:41
垃圾双非二本路过,大数据相关专业,我们班除了考研的,只有我一个人想做大数据开发,自己在阿里云上搭了个数仓,现在在做flink的项目😂😂,真的就是卷啊,看不到希望
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发布于 2020-09-27 18:34
大数据开发真的就是sql boy吗?还是不同公司部门干的活不一样呢?我好慌啊🤣想去上海但是数据开发 另一个北京滴滴的后端
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发布于 2020-10-05 04:52
不想去北京的最好不要投大数据岗,大部分都在北京
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发布于 2021-01-28 14:38

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2024-11-25 11:30
已编辑
内蒙古艺术学院 销售工程师
个人而言,秋招最重要的是心态。我还是建议大家在自己有实力的前提下不要太早向大环境妥协,可以降低期望但不要下调底线。这几年求职大家都不容易,网申测评只是基础,等待选择与未来规划带来的内耗是根本。有工作最好就拖着,跟hr维持好关系,不到最后一刻不要拒掉手里的机会。沟通和社交能力在面试乃至工作中会越来越值钱,甚至比技术更重要🌞运气还不错的小破二本来给大家分享一些个人面试小tips~🤔关于未知领域在完全没有接触过的行业或岗位面试中,建议先讲明自己的动机,对哪些事情感兴趣,以此正面回应hr的提问。我一般用的是“移花接木”大法^ω^,从校园实习经历和自己的兴趣爱好中找出与岗位相匹配的技能。比如一次咨询公司的面试中(几乎没接触过)我在面试过程中就会讲:喜欢打辩论且发现辩论和咨询工作之间有共通之处,于是开始尝试商赛,发现确实很喜欢这种工作模式,可以扩展我的分析技能,解决问题的能力…👀关于实习深挖除了给自己脸上贴金,着重讲述参与过的项目和可量化的结果数据外,要把dirtywork给上一个层次。另外建议大家给自己打造一个人设orz,我在hr行政这类职能岗位面试中说自己“喜欢成人达己”;在运营策划这类岗位面试中说自己“边界感不强,辐射范围很大,思维灵活又非常开放”;在销售岗位说自己“善于换位思考,热衷提出解决方案,传递价值”……当然啦,我本身就具备这些特质,只是在面试过程中放大了侧重点。像产品这种我完全没接触过的,就主要在谈“校园合作官经历中收获的技能和产品技能的可迁移性”,说我正在用AI自学+研发一个产品,目前暂定是app…🌈关于压力测试我保持双赢谈判的心态!努力让面试官觉得选择你这个候选人超值不录用就亏了,而非表现出求求你们录取我吧我什么都可以学我什么都愿意做的这种弱势姿态。避免对抗性,把语境拉到自己的领域来构建优势,表达对贵司的赞美与亲近。面试官可能会对你的价值观提出挑战,这时候千万不要破口大骂^*^,请委婉并坚定地论述自己立场。我好几次被问到你为什么喜欢这个行业这份工作/你认为你的经历和它契合么/你在这里的职业规划是什么/你遇到的最大挫折;可是这类问题很抽象,我才21岁,还没有在这里工作过,我哪知道未来要怎么样? 这种情况我会联系相关经历来论述自己的思维模式,根据客观优缺点来谈。(我的学历不太好我希望靠工作经历来弥补…五年内深耕吃透这个岗位如果发展受挫会考虑留学来提升学历)🗣️关于无领导小组面试介于每场群面我都是学历最烂的那个,也就在开场持观望态度。大佬们剑拔弩张的话不建议硬当leader,但该把握的时机一定要把握,及时破冰,提出建议,在钻死胡同时调转方向…分享一点作弊小技巧ε-(´∀`; ),如果讨论环节的题目实在过于刁钻一头雾水的话,第一时间将题目复制到word上然后共享屏幕,“我根据题目和大家的建议罗列了一下,这边共享给大家我来编辑吧” 然后根据他们的讨论内容编辑内容做出思维导图,大概率可以顺理成章作为汇报人总结各方观点提出解决方案。总比全程摆烂不参与讨论要好。 #25届秋招总结#  #非技术面试记录#   #你觉得哪一届的校招最难?#  #牛客创作赏金赛#
查看8道真题和解析 25届秋招总结 非技术面试记录
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