华为去广州，有什么好去处吗？

一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候，有很多人都会有个心理预期：面试我的人一定很厉害，很牛。其实，现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比，都是按比例的。比如人员配比是1：2：7中，1成是技术专家级别，2成是资深高级研发，7成是普通研发。团队中的杂活和累活，一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务，我们可以按面试流程，细分下人员安排。以下是业务场景：公司HR很努力，从各个渠道收集到简历数1万份，通过机器初筛，把学历、年限各种筛选因子考虑进去，得到有效简历1千份。1千份的简历，如果全让公司的技术专家、资深研发面试，肯定是面试不过来的。怎么办？解决方案可以从数据分析的角度来讲...

第一个项目完全和java后端无关，但获得了2.2k star，这是唯一拿得出手的一个了，所以还是决定写上了第二个项目搓了个前端+后端，但是后端部分内容太浅了，没有微服务也没有MQ，现在时间也来不及了这样的项目够么，还要怎么修改呢？没有日常实习想直接找暑期实习，还有机会吗？#简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历#

time 2025.02.06 面试前hr打电话约面问了一下说最近节省面试时间，只一轮技术面 刚开始是一个面试官，面完以后叫了另一位 css 盒模型 css 优先级 css 行内和块级元素区别 常见的行内元素和块级元素有哪些 position几种 DOM 虚拟DOM Vue2和Vue3区别 路由两种模式区别 项目里写到了Js升级为Ts，讲一下项目升级的步骤 Ts和Js有哪些区别 优点 Js里能不能实现枚举 跨域问题 算法：找出数组中第K大的数 堆排序/快排 面完了叫主管来，狠狠拷打408基础 问我学了哪些基础课程 进程和线程 线程调度 死锁 如何预防 中断的概念 操作系统状态转移 DNS...