美的数分二面，求offer

一、项目经验考核(20分钟) 1. 电商核心场景测试。“以你参与的电商订单系统测试为例,说明如何设计高并发场景下的测试方案/计划(需包含性能测试策略+数据一致性校验方法)”性能测试策略：1、负载测试：高并发2、压力：持续增加，测试系统的极限承载能力，验证系统的处理机制（平稳降级或者处理失败）3、稳定性：长时间的高并发4、吞吐量：每秒处理的请求数数据一致性校验：保证系统在高并发操作后，数据保持正确性1、数据库一致性校验：使用事务日志的审计功能，检查操作（订单创建、支付、付款）是否一致2、分布式系统一致性校验：数据在多个节点之间保持一致 redis集群模式、主从模式保证数据一致性3、使用消息...

我是 26 届的，感觉我的简历还有点问题，想请友友们帮忙看看，有什么地方需要优化的地方，然后我的成绩排名是66/290，这个成绩算优势吗？我简历上没有写这个，不知道补不补上去#投了多少份简历才上岸# #简历中的项目经历要怎么写# #最后再改一次简历# #我的简历长这样# #你的简历改到第几版了#

个人觉得有一点疏忽尤其是经过秋招过来发现运气真的很重要有可能没有你实力强的人就能去大厂核心部门即使白菜也比你sp高增强实力确实是没问题的运气太虚无缥缈啦八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

直接把我职场中的心得分享给大家，觉得哪里还有改进的地方留言咱们一起讨论1.我觉得主动沟通时，多说实在话，少来那些官腔套话比较好（❌）我们有个同事，一跟领导汇报工作就说：“领导，这事儿我正努力办着呢，有啥新情况我马上跟您说。” 这话说了跟没说似的，领导听了也不清楚到底啥进展。（✅）我自己觉得应该这样跟领导说：“张总，那个合同啊，我和法务都仔细对过了，现在就卡在第三项付款周期这儿了，供应商非要坚持 30 天付款，我也跟财务部沟通了，最晚这周五下班前，我给您提供两个解决方案让您挑挑。”把具体卡在哪儿、咋解决、啥时候给答复都说得明明白白的，领导心里能不踏实吗？就像做项目，跟客户汇报时，也得这么实实在在...