联邦快递深圳，德邦物流，丹马士环球物流财务校招面经

联邦快递深圳有限公司

面试过程或经历:

1. 面试很简单，首先这个部门真心累，还有投递简历要看清楚是财务助理还是助理会计，后者是属于财务专业，前者是类似临时工岗位，很多福利没有，而且都是一些基础烂的活。

2. 首先笔试，测试的内容2个小时，但是根本不用那么长时间，一些基本题目再加上英文写作。

3. 然后马上面试，一般是财务经理直接面试，也不会问太难的问题，因为做的就是录入单据，审核单据或者认证发票这样的工作

4. 然后，就会邀请你做网上测试，性格测试那种

5. 一般那边都是很缺人的，而且工作内容单一，工资也不会有很大幅度提升，升级别更是困难。

德邦物流

面试过程或经历:

1. 我是财务岗，一共有四轮面试。

2. 第一轮、无领导小组讨论。是几个组同时开始讨论，HR观察谁发言较多，其实这一轮的主题是竞争看谁脱颖而出。

3. 第二轮、即兴演讲。随机抽个题目一分钟准备一分钟演讲、关键在于不能乱不能紧张，就算说不出什么也要有个好的结尾、不能丢份。

4. 第三轮、七巧板。可以借其他组的、讲究的是合作。但是没得分的很容易被淘汰！

5. 第四轮、结构化面试。我们专业类的会有电话面试，这轮才是最关键的！你应聘的部门不要你、HR再欣赏你也没用！

丹马士环球物流

面试过程或经历:

1、笔试，首先是行测数学等考试，12分钟50题，不可能做完，基本上25道以上对就安全

2、英文测试，四道题英汉互译，12分钟，时间抓紧写完没问题，一二题基本不要错，要不然很容易淘汰

3、前面面试会过一部分人，群面，一个话题9或10个人讨论，主要看参与程度，群面前面会有一个英文的自我介绍，不要求长，30秒，主要看口语怎么样。

然后就一直等到公司发邮件要你做性格测试，证明第一轮是过了的。

总体感觉并不是很难，但时间很长，而且很烦的是你每轮的表现其实都会有一些记录会直接影响到你后面的职业定位，这个要注意，所以前面保证自己每个环节都做好吧