CVTE为什么两次电话面试我？

2025.01 - 2025.02（寒假实习）完成期末考试后，制定寒假及上半年校招计划。依据个人经历和技能，精心制作或更新专业简历，突出重点。积极寻找与职业方向契合的寒假或暑假实习机会，积累实践经验。2025.03 - 2025.05（暑期实习申请）按照目标职位要求，通过培训课程或在线资源提升技能，如学习编程语言、数据分析工具等。踊跃向心仪企业投递简历，争取高含金量的暑期实习，为秋招蓄力。2025.06 - 2025.07（秋招提前批）与实习公司保持联络，了解转正或内推机会。熟悉企业测评系统并针对性练习。关注互联网大厂秋招提前批，尤其是技术岗，及时提交申请。2025.08 - 2025.10（...

导师管的比较严，要求高，不一定有机会实习，运气不好说不定还得延毕。现在只能每天晚上自学一点golang，做个简单项目就去学java了

拒面补档 #拒绝面试# #面试题刺客退退退# #哪些公司面试官让你印象深刻？# #总结:哪家公司面试体验感最差#

职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...