坎坷腾讯WXG秋招路:七次面试,三次一轮游(已意向书)
从8.5收到第一面试邀请到现在也过了一个多月,坎坷的腾讯秋招路也暂时告一段落,在此总结一下秋招经历以及自己的思考。
个人情况
本人985 CS本科,春招拿了CSIG已完成;有一段阿里暑期实习经历,无比赛无论文;
秋招提前批投了WXG后台开发。
面试情况
面试时间 | 流程 | 结果 |
---|---|---|
8.13 | wxg开平初试 | 挂 |
8.24 | teg数平初试 | 挂 |
8.25 | wxg支付初试 | 挂 |
8.31 | wxg支付初试 | 过 |
9.9 | wxg GM一轮 | 过 |
9.13 | wxg GM二轮 | 过 |
9.14 | wxg HR面 | 过 |
9.14 | 云证 | 已完成 |
9.25 | 意向书 |
面试总结
关于面试准备
WXG的面试可以说是出了名的难,在整个秋招过程中我也是切身体会到了这一点。
WXG面试很看重算法题,因此我在准备面试的过程中,把牛客/各种群里很多面经中的算法题总结在了一起,分为了GM算法题和非GM算法题两个部分,我把链接附属在下方,需要的可以自取。
GM算法汇总:https://www.nowcoder.com/discuss/512299
非GM算法汇总:https://www.nowcoder.com/discuss/512306
关于面试过程
在面试流程方面,我觉得最重要的有两点
面试前查询部门
这点很重要!如果不提前查询部门,那就只能在第一次面试中了解面试的具体是哪个部门,如果对部门不满意,在一轮面试后拒绝后续面试,一来浪费了宝贵的时间,二来可能会在系统中留下不好记录。
因此,最好在第一次被捞,接受面试前就打听好部门情况:
首先,需要通过认识的HR帮忙查捞你的部门,可以直接找学校对接的HR。
其次,最好找认识的在对应部门工作/实习的学长/同学,聊一下部门情况。主动推进面试流程
有时候由于面试官太忙或者其他原因,可能会忘了推进面试流程。这时需要通过邮件或者电话(0755-86013388)联系校招组,请他们帮忙跟部门反馈一下,实测效率挺高的,这也是我觉得腾讯在校招方面做的很好的一点。
这一点也是挺重要的,毕竟秋招时间宝贵,如果一直卡在一个流程上,可能会错失宝贵的机会。
反思
- 反复被捞
整个秋招反复被挂后还能被捞起来的重要原因可能是春招通过了CSIG,以及学校和大厂实习经历的加成。 - 错失机会
第一次被捞的时候,是WXG核心部门开平,并且是在提前批开始前就打电话来约我面试,并且很有诚意地跟我聊了20min开平做的事情。让我感觉面试官还是很有诚意的。可惜面试过程中问了很多大数据相关问题,这部分准备不充分,错失了这次机会。