想问下各位面微信的同学，不算hr面一般是几面呀

bg：211本，无论文竞赛国奖，中间因伤休学gap了一年，水了两段实习（嵌入式+linux相关），性格因素不考虑国企相关，从4月份开始投实习约面，不断地测评-面试刷经验，秋招累计投递60+企业（其实算很少，基本上只投来校宣讲的大厂），笔面试30+,OC6家，走完流程11家。面试情况：一面挂：20+公司二面挂：oppo、途虎、滴滴、百度、京东、字节、阿里云、华硕、三星、爱立信。完成面试流程：海康：二面面完无后续，12月打电话转岗安排终面，拒面。荣耀：一二面线上面三面线下面，发挥都不错，10.21主管面完告知一周内答复，结果直到11月3日电话OC要求空白三方，当时已签其他公司，遂错过。华勤：线下一...

明年春招想找实习还有机会吗，怎么准备去丰富简历啊，我太想进步了，太想进大厂了

年前被裁了，工作经验9个月不到一年，有大佬看看我这个简历有什么地方可以修改的，想在南京找个六七千的

作为一名25届应届毕业生，到目前为止秋招零Offer，现在还能做点什么？这是很多25届应届生都共同面临的一个问题可能从我经历的24届，甚至23届开始，那个人均手握好几个Offer的时代已经逐渐变成过去时了。不知不觉，我们已经脱离了以前的增量时代，现如今大家都在一个存量时代寻找机会现在整个大环境都在降本增效，互联网公司砍掉非盈利部门，甚至盈利部门都在精简架构，央国企也紧衣缩食，和每年毕业的应届生们相比，各个公司可以提供的工作岗位确实显得捉襟见肘那在当前的这个大背景下，25届的秋招已经基本结束，现在还有补救的机会吗？我的答复是：有的第一，我们首先要调整求职预期，新的一年的求职主旋律一定要先降低预期...