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工作交接，新人跑了之前说公司裁员，活都在我这边，薪资一直没加，偶尔加班开会还不调休，税前只有6提前半个月提了离职，1031最后1天，新人1031才来离职前写了两份文档，一份是整理逻辑类的交接文档，里面写着要更新什么，一份是工作sop，大概5000字，写着要更新的表的每一个步骤，从哪取因为最后一天来，下午开始交接，我讲了5h，演示了每一个表的操作过程，然后晚上就离职了结果听说第2天，新人跑了？？？

说是先实习，有机会转正。可信吗？能转正吗？

1：先是问最近在看的书，以及想做的事情，然后问了计网相关的知识（其实我才刚刚开始看所以什么都不懂）2：2.1 拷打实习项目（黑马点评的一个字都没问），问如果想要实现一个监控机制的话你会怎么做 2.2 问了我觉得老板是一个怎样的人，有哪些优缺点3：八股 1： 计网的知识，（完全不会，因为根本没学过） 2: linux的知识(有哪些读文档的方式， 删除进程的话用什么指令来删除） 3： java，问了了解哪些包装类为什么用包装类，多态的条件 ArrayList是否安全，用什么办法保证安全，Concurrent arraylist是如何保证安全的 4：并发：...