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冷门部门+非沪base+海外+博  感觉年前都不一定能有结果😓

写在最前：如果你是2026、2027届学生（硕士为主），目前对就业行业和课题方向都比较迷茫，并且以就业为导向（私企为主，国企央企不包含），那么本篇文章可以借鉴一下，对工科专业的学生更加适用。背景：经历了残酷的的2025届秋招，明年的应届毕业生人数更是多到夸张。每年都有超1000多万的学生投入劳动市场，加上就业岗位短时间无法大量增长，这些都是我们无力改变的客观因素.但还是有一些可以自我努力的部分来缓解焦虑，帮你无痛秋招。我先从最开始的入学开始，如果你已就业为导向那么在课题选择上记住一点，实验室今年要毕业的师哥师姐做的什么，什么课题人做得最多就选什么，不要去另辟蹊径，本质上你读硕士的目的是：有基本...

急求大家的意见建议，可能是12月也不早了，谈薪-offer-三方的时间越来越短先说下个人背景：老博本专业理学，筹备一年时间硬转算法，无会议文章，之前有一段llm内容理解大厂实习+一段llm4rec大厂实习，预计明年6月毕业，浙江二三线城市小康家庭然后是现有的offer情况：目前有四个offer在决赛圈，阿里国际、蚂蚁国际和华为薪资比较确定，快手即将谈薪（签字费和人才补贴这些短期的就不考虑了），除华为外其他三家应该都差不多，详细情况可以看图，简要分析如下阿里国际AE：前者搞了很多年，不知工作体验和未来前景如何，阿里升职一言难尽，还有裁员风险；快手直播电商：属于核心业务，虽然被抖音压着但还有一定的增长空间，只是离家太远了，北京也不是那么好扎根的；蚂蚁国际大模型：主要围绕智能客服展开，也算是大模型比较适合落地的场景，但是支付或者金融行业是否有这么多客服需求我并不清楚；华为计算产品线鲲鹏：属于乱入对博士（即使方向不完全契合）比较重视，但我只了解算法因而需要换方向，搜推加速的前景也不太明朗（虽然大部分搜推业务还是在CPU上部署的，因为性价比更高）。上面的是我个人的分析，肯定有很多猜想和错漏，希望大家有了解情况的不吝赐教！如阿里国际AE的组内氛围等我关注的地方主要在业务前景和未来发展，相比之下卷度是次要的，求大家从长远角度帮忙分析下，最好说下理由，万分感谢！！

校招时候说博士流程全年可投，结果第一个部门锁简历一个半月到十月底问转不转博后，不转没机会，第二个部门捞起来做完笔试测评十一月底告诉后面没有面试安排了？我请问呢？ #华为开奖那些事# #华为求职进展汇总# #华为#