【阿里健康】【内推】【校招】组内JAVA急缺缺缺！最后一周！

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。   这是一份25届浙江某一本的JAVA简历。那么从简历的模板上讲的话，问题不大。校招必须要分层，一本的同学以中厂为主。但是这同学的大学是一个工科类的...

我感觉我说的没毛病😂😂😂

xd回去要被开了吧

秋招尾声了我还是没有签，经历了焦虑，释放，停滞，到现在又开始焦虑了。秋招开始是奔着💰不多不少，强度不是很高的目标，到后面限制地点，能纠结的offer也就一个，现在我不知道我是签了保底还是放弃这份强度比较高薪资还可以（强制大小周没有加班费，绩效高，试用期6个月，签4年）继续之后的春招。太焦虑了，我不知道我想不想过未来4到5年都是这种强制加班状态，主要是怕我后面还没有比这个更好的offer，纠结，焦虑，害怕，迷茫。身边的同学一个个都有了好的归宿，就会越感到纠结要不要先签了，但是基本上无法毁约的offer。